Gestionnaire paie confirmé (H/F) Manpower

Bonjour,
Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients une industrie, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI. Il s'agit d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et participez activement à l'administration du personnel.
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À ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser et contrôler la paie de A à Z pour les salariés.
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Établir les déclarations sociales et assurer leur conformité.
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et autres éléments variables de paie.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Assurer une veille réglementaire en matière de paie et de droit social.
- Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des processus.
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.
- Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Maîtrise complète du processus de paie et de la législation sociale.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. (SILAE)
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap