Infirmier(e) puériculteur(trice) F/H Recruteur partenaire

ACTIVITES DU POSTE

1. Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille

2. Evaluation et surveillance de l'état de santé

3. Réalisation et évaluation des soins

4. Développement des connaissances et de l'expertise spécifique de l'infirmière en pédiatrie / expertise spécifique de la puéricultrice concernant

5. Prévention et éducation à la santé

6. Travail en équipe et coordination

7. Protection de l'enfant et situations de vulnérabilité

8. Qualité et sécurité des soins

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

1- Posture professionnelle et relationnelle :

• Adopter une posture bienveillante et sécurisante adaptée aux besoins de l'enfant et de son entourage ;

• Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille et favoriser leur participation à la prise en charge ;

• Faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilté, de non jugement et de respect dans les différentes situations de prises en soins rencontrées ;

2- Esprit d'équipe et de collaboration :

• Partager ses connaissances et contribuer à la qualité et à la sécurité des soins ;

• Participer à l'accompagnement des nouveaux professionnels et des stagiaires ;

3- Dynamisme, implication et engagement professionnel :

• Faire preuve de motivation, de dynamisme et d'investissement dans la vie et les projets du service ;

• Etre force de proposition et contribuer à l'évolution des pratiques ;

4- Capacités d'adaptation :

• Faire preuve de réactivité, de discernement et de maîtrise de soi dans les situations complexes ou imprévues ;

• Savoir questionner et réajuster ses pratiques ;

5- Ouverture et participation aux projets :

• S'impliquer dans les démarches d'innovation, les groupes de travail et les projets visant à l'amélioration continue des pratiques et de la prise en charge de l'enfant et de sa famille ;

• Actualiser ses connaissances et compétences professionnelles dans les domaines de la pédiatrie, de la néonatologie et de la santé de l'enfant et de l'adolescent.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

• Capacité d'intégration : ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

• Attitude relationnelle au travail : éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;

• Adaptation au poste de travail : capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

PREREQUIS

• Etre titulaire du diplo?me d'état d'infirmier(e),

• Etre titulaire du diplôme d'état de puériculteur(trice)

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

• Secteurs d'hospitalisation complète et de néonatalogie : 7h30-19h30 - 19h30-7h30 du lundi au dimanche,

• Consultations / HDJ / UAPED : 8h30-16h14 ? 7h30-17h28 du lundi au vendredi.

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.