OPERATEUR REGLEUR H/F ACTUA REMIREMONT

-En lien avec les autres Agents de Fabrication, assure la production sur son poste conformément aux consignes (OF, spécifications) données par le team leader : lors de la mise en route et mais également à chaque transformation.
-Applique les modes opératoires.
-Alimente en matières ou produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement : bobine, colle, graisse ...
-Renseigne les déclarations de fabrication et rebuts.
-Informe le team leader et/ou la qualité des problèmes de qualité.
-Assure un échange d'informations au passage d'équipe.
-Participe à la formation des nouveaux entrants.
- Assure la maintenance de 1erniveau au même titre que l'agent de fabrication.
- Intervient en cas panne qui relève de ses compétences, et si tel n'est pas le cas, avertit le régleur expert ou le technicien d'atelier ou la maintenance.
- Réalise les réglages de mise au point des installations et contrôle leur fonctionnement.
- Conditionne les produits selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité).
- En cas de présence d'autopack, alimente en produits d'emballage et surveille le conditionnement.
-S'assure que les produits sont bien identifiés (bonne étiquette, bonne référence, bonne quantité
- Applique l'ensemble des règles de Qualité/Sécurité/Environnement.
- Assure la qualité des produits fabriqués, arrête la machine, écarte les produits défectueux et informe des non conformités.
- Assure l'état de propreté des équipements et du matériel.
- Signale les dysfonctionnements.
- Assure une disponibilité de mission sur requête de la Direction Générale.

· De formation type CAP/BEP dans l'industrie
· Expérience d'agent de fabrication
· Connaissances de base en mécanique
- CACES

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.