TECHNICIEN ENERGIE F / H Job Link

Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien Énergie H/F en CDI, basé à Gourin (56).
Vous rejoignez un groupe international spécialisé dans la transformation et la surgélation de produits végétaux, au sein d'un site industriel de grande envergure.
Vous intégrez le service Énergie, composé d'une douzaine de collaborateurs, et intervenez sur les différentes installations énergétiques indispensables au fonctionnement de l'usine.
Vos missions...
Rattaché(e) au Responsable du service Énergie, vous assurez la surveillance, la conduite et la maintenance des installations énergétiques du site.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations énergétiques, notamment en électricité HT/BT, froid industriel, vapeur, air comprimé et traitement de l'eau.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements relevant de votre périmètre.
- Surveiller et conduire les installations frigorifiques industrielles, notamment celles fonctionnant à l'ammoniac.
- Effectuer les rondes quotidiennes, les relevés techniques et le contrôle des paramètres de fonctionnement.
- Assurer la disponibilité des énergies nécessaires aux différents services de production.
- Identifier les dysfonctionnements, établir les diagnostics et intervenir selon les priorités et les procédures de sécurité.
- Utiliser les outils de supervision pour surveiller les installations et détecter les anomalies.
- Participer à la sécurisation des installations et au respect des procédures de sécurité industrielle.
Les conditions du poste...
Contrat : CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : entre 31 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, 13e mois inclus, selon profil et expérience.
Avantages : prime de panier - prime d'habillage - prime par samedi/dimanche travaillé / intéressement / CSE
Horaires : travail en 2×8, de 5h à 13h ou de 13h à 21h, avec des remplacements occasionnels de nuit (21h à 5h).
Organisation : un samedi sur deux travaillé.
Heures supplémentaires : récupérées

Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement industriel.
Vous possédez impérativement de bonnes compétences en électricité industrielle. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques, la recherche de pannes et le diagnostic technique.
Des connaissances en froid industriel, hydraulique, mécanique ou chaufferie seraient appréciées, mais ne sont pas indispensables.
Vous n'avez jamais travaillé sur des installations frigorifiques ou en chaufferie ? Ce n'est pas un frein !
L'entreprise recherche avant tout un collaborateur disposant de solides bases électriques, curieux techniquement et souhaitant développer de nouvelles compétences.
Rigoureux(se), consciencieux(se) et impliqué(e), vous accordez une importance particulière à la sécurité. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et êtes capable de faire preuve d'autonomie.
Votre motivation, votre capacité d'apprentissage et votre volonté de vous investir durablement feront la différence.
Vous avez de bonnes bases en électricité et l'envie d'aller plus loin techniquement ?
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.