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Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur de compteurs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Energie
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Pontchâteau (44)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs (H/F) Intervention sur le terrain : vérification,
o Relevés ponctuels et manœuvres.
o Pose de panneaux anti-stationnement.
o Enquêtes sur les Points De Services (PDS) inactifs et actions liées au non-paiement.
o Signalement des anomalies de consommation, dysfonctionnements ou fraudes.
o Accompagnement sécurisé des conseillers clientèle sur le terrain.
Relation client : Recueil d'informations auprès des usagers, diagnostic des installations et orientation vers les services compétents.
· Sécurité & Conformité : Respect strict des procédures du Système de Management Intégré (SMI) et des consignes de sécurité. Permis B nécessaire (poste itinérant).
· Chaussures de sécurité obligatoires dès le premier jour (à la charge du candidat).
· Compétences clés : Excellente représentation de l'entreprise, relation client attentionnée, et capacité à gérer les conflits
Compétences techniques:
- Réalisation d'interventions chez les clients
- Contrôle, relevé ou vérification d'équipements
- Respect des procédures et des règles de sécurité
- Reporting des interventions
- Rédaction de comptes rendus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
o Relevés ponctuels et manœuvres.
o Pose de panneaux anti-stationnement.
o Enquêtes sur les Points De Services (PDS) inactifs et actions liées au non-paiement.
o Signalement des anomalies de consommation, dysfonctionnements ou fraudes.
o Accompagnement sécurisé des conseillers clientèle sur le terrain.
Relation client : Recueil d'informations auprès des usagers, diagnostic des installations et orientation vers les services compétents.
· Sécurité & Conformité : Respect strict des procédures du Système de Management Intégré (SMI) et des consignes de sécurité. Permis B nécessaire (poste itinérant).
· Chaussures de sécurité obligatoires dès le premier jour (à la charge du candidat).
· Compétences clés : Excellente représentation de l'entreprise, relation client attentionnée, et capacité à gérer les conflits
Compétences techniques:
- Réalisation d'interventions chez les clients
- Contrôle, relevé ou vérification d'équipements
- Respect des procédures et des règles de sécurité
- Reporting des interventions
- Rédaction de comptes rendus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
12,31 à 12,5 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101501569
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