Personnel soignant à former (H/F) Domino RH

Envie de travailler dans le médico-social ? Formez vous gratuitement, tout en étant rémunéré(e) !
DOMINO CARE Bourg-en-Bresse vous propose une formation rémunérée de 70 heures , destinée aux personnes souhaitant intégrer les métiers de l' accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap moteur .
- Formation rémunérée
- Formation financée sous conditions d'éligibilité
- Développement de compétences recherchées par les employeurs
- Accompagnement vers l'emploi
- Opportunités de missions et d'embauche auprès de nos établissements partenaires
Lieu de formation : 01960 Péronnas.
Programme de la formation :
- Toilettes, soins d'hygiène et de confort
> Du 27 au 30 octobre 2026 (4 jours)
- Circuit du médicament (1 jour)
- Posture professionnelle, relation et coordination d'équipe (2 jours)
> Du 2 au 4 novembre 2026
- Aide à la mobilité de la personne âgée et prévention des TMS
> Les 16, 19 et 20 novembre 2026 (3 jours)

Conditions d'éligibilité :
Vous devez répondre à au moins un des critères suivants :
- Bénéficiaire du RSA ou de l'ASS
- Demandeur d'emploi de longue durée (12 mois et plus)
- Niveau de qualification égal ou inférieur au CAP/BEP
- Titulaire d'une RQTH
- Sans activité professionnelle depuis au moins un an
Débouchés possibles
- Agent de soins
- Formation en initiale ou alternance d'Accompagnant Éducatif et Social (AES)
- Formation en initiale ou alternance d'Aide-soignant(e) (ASD)
- Formation Auxiliaire de vie
- Intervenant en MARPA, Soins à domicile, EHPAD, MAS, FAM ou structures spécialisées
Un secteur qui recrute, une formation qui vous ouvre des portes !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, découvrir un métier porteur de sens et acquérir des compétences directement valorisables auprès des employeurs ?
Cette formation est faite pour vous.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.