Technicien de Contrôle Qualité (h/f) Iziwork

Reignier-Ésery (74)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En tant que Technicien de Contrôle Qualité (H/F), vos missions principales seront :

  • Réaliser les contrôles des produits en cours d'opération et/ou à réception de sous-traitance et/ou des produits finis (contourographe, projecteur de profil, réglage des passamètres, rugosimètre, 3D).
  • Valider des dossiers de contrôle de première fabrication (FAI, PPAP, …).
  • Compléter les rapports de contrôle et les documents associés pour les présentations EI ou les prototypes.
  • Être un support à l'atelier pour le contrôle des pièces lors de la validation des démarrages en série et en cours de production.

Profil recherché

  • Réaliser le contrôle des produits en cours de fabrication.
  • Gérer et suivre les non-conformités produits.
  • Rédiger les procès-verbaux et rapports techniques de contrôle.
  • Participer aux audits internes et externes.
  • Utiliser et promouvoir des outils de qualité tels que le 8D et le PDCA.
  • Maintenir et mettre à jour la documentation qualité.

  • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Salaire et avantages

Rémunération : 14,50 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine

Rythme de travail :

  • Travail en journée

L'entreprise : Iziwork

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328016406

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