Agent d'Entretien (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien et d'assainissement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Carentan-les-Marais (50)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Agent d'Entretien, vous êtes chargé des opérations de nettoyage et de désinfection des installations et équipements. Vous utilisez des produits d'entretien complexes en respectant rigoureusement les procédures de sécurité.
- Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier et les vitres.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Respecter strictement les consignes de sécurité.
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-mains.
- Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement.
- Maintenir et ranger le matériel à la fin des opérations.
Profil recherché
Ce rôle exige dynamisme, minutie et autonomie.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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