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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Qualité Fournisseurs en Aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Méaulte (80)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur qualité (H/F) Mission 1 : Enrichir et Piloter le Plan d'Action
- Contenir l'inflow des dérogations (NAC)
- Traitement des problématiques liées aux pièces non qualifiées
- Traçabilité, Marquage & Lotissement : Mettre en place et harmoniser les méthodes d'identification physique des pièces sous dérogation. Mettre en place le lotissement des pièces sous dérogation pour les lier directement aux Ordres de Fabrication.
- Méthodes Logistiques et Organisationnelles : Sécuriser et tracker le flux logistique des NAC. Déployer des outils, méthodes et indicateurs d'efficacité logistique pour stopper la récurrence des NAC.
Mission 2 : Reporting & Animation de l'Activité Qualité )
- Réaliser l'extraction hebdomadaire des données Qualité.
- Assurer l'assignation des actions aux acteurs clés multisites et réaliser le relance systématique des actions des semaines passées.
- Mettre à jour les indicateurs hebdomadaires et renseigner rigoureusement la base de données dédiée.
Formation & Expérience
Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Généraliste / Qualité / Gestion de Projet ou Master 2 Supply Chain / Industrialisation).
3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'aéronautique ou un secteur industriel exigeant.
Compétences Techniques
Gestion de projet industrielle (backlog, KPI, plans d'actions).
Processus Qualité Aéronautique (Dérogations / NAC, Concessions, Qualif / FPQ).
Maîtrise d'Excel et analyse de données.
Connaissance de SAP et des flux logistiques industriels.
Soft Skills & Leadership
Leadership & Transversalité : Capacité à animer des équipes projet en environnement multisites et multifonction sans lien hiérarchique direct.
Rigueur & Ténacité : Capacité à challenger le statut quo, faire du lobbying et lever les blocages opérationnels auprès de la Qualité et du BE.
Aisance relationnelle et force de conviction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Contenir l'inflow des dérogations (NAC)
- Traitement des problématiques liées aux pièces non qualifiées
- Traçabilité, Marquage & Lotissement : Mettre en place et harmoniser les méthodes d'identification physique des pièces sous dérogation. Mettre en place le lotissement des pièces sous dérogation pour les lier directement aux Ordres de Fabrication.
- Méthodes Logistiques et Organisationnelles : Sécuriser et tracker le flux logistique des NAC. Déployer des outils, méthodes et indicateurs d'efficacité logistique pour stopper la récurrence des NAC.
Mission 2 : Reporting & Animation de l'Activité Qualité )
- Réaliser l'extraction hebdomadaire des données Qualité.
- Assurer l'assignation des actions aux acteurs clés multisites et réaliser le relance systématique des actions des semaines passées.
- Mettre à jour les indicateurs hebdomadaires et renseigner rigoureusement la base de données dédiée.
Formation & Expérience
Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Généraliste / Qualité / Gestion de Projet ou Master 2 Supply Chain / Industrialisation).
3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'aéronautique ou un secteur industriel exigeant.
Compétences Techniques
Gestion de projet industrielle (backlog, KPI, plans d'actions).
Processus Qualité Aéronautique (Dérogations / NAC, Concessions, Qualif / FPQ).
Maîtrise d'Excel et analyse de données.
Connaissance de SAP et des flux logistiques industriels.
Soft Skills & Leadership
Leadership & Transversalité : Capacité à animer des équipes projet en environnement multisites et multifonction sans lien hiérarchique direct.
Rigueur & Ténacité : Capacité à challenger le statut quo, faire du lobbying et lever les blocages opérationnels auprès de la Qualité et du BE.
Aisance relationnelle et force de conviction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
35 000 à 46 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101501186
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