Médecin du Travail - Guadeloupe F/H Recruteur partenaire

Notre client, un service interentreprises dynamique et reconnu, implanté dans les Antilles françaises, renforce ses équipes médicales et recrute plusieurs médecins du travail sur deux sites à fort potentiel humain et professionnel.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement préservé, au sein d'un SPSTI structuré, stable et bien doté, tout en construisant un projet de vie au soleil ? Cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un médecin du travail (F/H) pour le site de Baie-Mahault, en Guadeloupe, ce poste est en CDI à temps plein .
Un cadre de travail unique :
- Une organisation sérieuse, disposant d'une équipe pluridisciplinaire complète et d'outils modernisés
- Des portefeuilles raisonnables et stables (3 500 à 4 000 salariés)
- Un territoire insulaire à fort attachement communautaire
- Une qualité de vie exceptionnelle : paysages, climat, proximité avec la nature et culture locale chaleureuse
Vos missions :

- Suivi médical de salariés en entreprise
- Collaboration avec une infirmière en santé au travail
- Animation d'actions collectives et participation à la prévention
- Participation à la vie médicale du service

Profil attendu :
- Médecin du travail diplômé (CES ou DES)
- Envie d'un nouveau départ et d'un projet durable dans les DOM
- Goût du travail en équipe et sens du collectif
- Pour Saint-Martin : profil autonome, professionnellement solide
Rémunération & avantages :
- Brut annuel : en ligne avec les usages de la profession
- 13e mois (sur le salaire de base)
- RTT (18 jours/an), télétravail, congés supplémentaires dès 1 an
- Carte déjeuner (12 €/jour, prise en charge employeur 60 %)
- Prime vacances (760 € après 2 ans), participation
- Avantages CSE : 1 500 à 2 000 €/an
- Prime mensuelle spécifique Saint-Martin : 682 €
✈️ Mobilité / installation :
- Billet d'avion pris en charge
- Logement + véhicule fournis la première semaine
- Prime d'aide au déménagement

SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.