Chef de Chantier BT / HTA Tertiaire F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Chantier BT / HTA Tertiaire expérimenté(e) afin de piloter des projets électriques d'envergure en environnement tertiaire (bureaux, bâtiments publics, ERP...). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers confiés en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

️ Missions Principales

• Management de chantier : Organiser, planifier et superviser les travaux directement sur le terrain en Île-de-France.

• Encadrement d'équipe : Manager, animer et fédérer une équipe de 3 à 7 collaborateurs (électriciens et sous-traitants).

• Suivi technique : Assurer le suivi technique et opérationnel des installations en Basse Tension (BT) et Haute Tension (HTA), à partir d'une lecture rigoureuse des plans et schémas électriques.

• Sécurité et conformité : Veiller au strict respect des normes électriques en vigueur et des consignes de sécurité sur les chantiers.

• Gestion logistique : Gérer les approvisionnements en matériel et optimiser les ressources sur site.

• Représentation et reporting : Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en électricité tertiaire et HTA, idéalement amorcée par un parcours de technicien.

• Compétences techniques : Solide maîtrise des installations en Basse Tension (BT), excellente capacité à lire et interpréter les plans.

• Savoir-faire managérial : Une première expérience réussie en gestion de chantier et en encadrement d'équipe (3 à 7 personnes).

• Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et leadership naturel.

• Le permis B est indispensable pour la gestion des déplacements sur les chantiers franciliens et l'utilisation du véhicule de service.

En tant que chargé de recrutement indépendant, je mets mon expertise au service de ceux qui font tourner les entreprises au quotidien : les professionnels des fonctions supports.

Parce qu'un recrutement réussi est avant tout une rencontre humaine, je casse les codes du recrutement traditionnel. Mon approche est résolument sur-mesure, transparente et bienveillante, avec une conviction forte : le candidat est un véritable partenaire.

Mon domaine d'expertise : Les Fonctions Supports

Je vous accompagne vers de nouvelles opportunités professionnelles (CDI, CDD) au cœur des métiers qui structurent les organisations.

Travailler avec un recruteur indépendant spécialisé, c'est s'assurer un accompagnement privilégié que les grands cabinets généralistes n'ont pas le temps de vous offrir.

• Un accès à un réseau qualifié : Je travaille en direct avec des entreprises (PME, start-ups, grands groupes) qui me font confiance pour trouver leurs talents supports.

• Un accompagnement sur-mesure et transparent :

  • Préparation aux entretiens : Je vous coache avant vos entretiens avec les clients pour maximiser vos chances.

  • Débriefing constructif : Que du positif ou du négatif, chaque entretien fait l'objet d'un retour détaillé.

  • Conseil CV : Je vous aide à optimiser votre profil et votre CV pour capter l'œil des recruteurs.