AIDE SOIGNANT (AS) UPHA H/F (H/F) HOPITAL LOCAL DE CHEMILLE

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers.
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire médicale du service les 3 GRANDES DAMES UPHA sur le site du CHI LYS HYROME de Chemillé en Anjou pour offrir des soins de qualité et créer un environnement de vie respectueux et chaleureux aux résidents.
LES 3 GRANDES DAMES est un lieu de vie accueillant 21 résidents en UPHA.
Sous la supervision de la Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, confort) ;
- Participer au bien-être et à la surveillance de l'état de santé des résidents, distribuer les médicaments et veiller à la transmission des observations à l'équipe soignante ;
- Distribuer les médicaments et transmettre les informations à l'infirmier(ère) ;
- Servir les repas et collations aux résidents selon leurs besoins et/ou prescription médicale ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Réceptionner et distribuer le linge propre et trier le linge sale
Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de respect envers les résidents et leur entourage. Votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions au sein de l'équipe.
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (DEAS) souhaité - Jeune diplômé(e) accepté(e)
VOS AVANTAGES :
- Doublure à la prise de poste
- Primes (SFT, prime des 13H, prime aide soignant)
- RTT
- CGOS (Comité d'entreprise)
- Possibilité d'hébergement sur courtes périodes
- Horaires adaptés à un équilibre de vie professionnelle-vie personnelle.
- Dispositif de formation continue
- Evolution professionnelle accompagnée
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD de 6 mois renouvelable ;
- Temps plein - Travail de jour sur une amplitude horaire de 8H
- Roulement de travail avec 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne selon la trame ;
- Prise de poste dès que possible avec doublure au sein du service
- Salaire mensuel brut définit selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience du candidat..