UN-E AGENT EN CHARGE DE L'AGENCE POSTALE INTERCOMMUNALE (H/F) CA ARCHE AGGLO

Date limite de candidature : 05/11/2026 - Poste à pourvoir : 04/01/2027
À noter que le jury de recrutement se tiendra le vendredi 13 novembre sur Mercurol-veaunes (26600)
Rattaché-e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public d'ARCHE Agglo, vous assurerez l'accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières.
Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune de COLOMBIER LE JEUNE (07) et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente).
Accueil, renseignement et orientation du public
* Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Renseigne les clients et reformule les demandes si nécessaires
* Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage sur les campagnes commerciales en cours
Gestion des services postaux
* Assure tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires)
* Assure la vente de timbres-poste à usage courant
* Assure la vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster, colissimo toutes sortes, lettres suivi, prêt à recommander suivi
* Assure la vente des produits La Poste Mobile (forfait téléphonique, téléphone.)
* Assure la vente de trois produits Chronopost
* Assure le dépôt et le retrait des objets recommandés avec capture de signature
* Pour les services de proximité, assurer le contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition
* Assure la gestion de ses stocks produits et imprimés
Services financiers et prestations associées
* Gère le retrait d'espèces sur compte courant postal du titulaire dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique
* Gère les retraits d'espèces sur les comptes d'épargne dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique
PROFIL ATTENDU :
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité à enregistrer des données dans le logiciel de gestion
- Capacité à enregistrer les opérations bancaires courantes
- Capacité à appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Maîtrise des techniques de bonne tenue de caisse (caisse et coffre)
- Capacité à gérer une trésorerie
- Capacité à appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles
- Maîtrise des techniques de gestion de stocks
- Qualités relationnelles et goût pour les relations humaines, sens du service public, discrétion professionnelle et confidentialité, rigueur, professionnalisme
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 120€ brut. (280€ brut pour un temps complet).
Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération de 920.15€ bruts mensuels,
par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
Temps de travail : 15 heures hebdomadaires (dont 1h d'entretien des locaux à répartir sur la semaine), réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 11h30 et samedi de 9h à 11h.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : ***
Contact accueil : ***
Renseignements : Magali ROBERT, adjointe à la direction des ressources humaines