Critères de l'offre
Métiers :
- Coordonnateur de projets de développement territorial et attractivité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En Seine-Saint-Denis est la marque territoriale du Département, créée pour promouvoir l'attractivité de la Seine-Saint-Denis et valoriser les initiatives positives, innovantes et responsables qui font la richesse du territoire.
Animée par un réseau de plus de 1 500 ambassadrices et ambassadeurs, la marque fédère les acteurs locaux autour d'une identité commune et contribue au rayonnement du territoire. Elle accompagne l'émergence des talents, met en lumière la créativité, les savoir-faire et les initiatives locales, et participe à renforcer l'image et l'attractivité de la Seine-Saint-Denis auprès de ses habitants, de ses partenaires et de ses publics.
Le, la chargé-e de projets marketing territorial accompagne la directrice de la délégation et son adjointe dans le pilotage et l'animation de l'appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis. Il-elle accompagne les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de ce dispositif.La délégation compte deux collaborateurs.rices (chargé.e.s de projets) en charge de l'animation de l'appel à AGIR IN Seine-Saint-Denis.
Animée par un réseau de plus de 1 500 ambassadrices et ambassadeurs, la marque fédère les acteurs locaux autour d'une identité commune et contribue au rayonnement du territoire. Elle accompagne l'émergence des talents, met en lumière la créativité, les savoir-faire et les initiatives locales, et participe à renforcer l'image et l'attractivité de la Seine-Saint-Denis auprès de ses habitants, de ses partenaires et de ses publics.
Le, la chargé-e de projets marketing territorial accompagne la directrice de la délégation et son adjointe dans le pilotage et l'animation de l'appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis. Il-elle accompagne les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de ce dispositif.La délégation compte deux collaborateurs.rices (chargé.e.s de projets) en charge de l'animation de l'appel à AGIR IN Seine-Saint-Denis.
Description du profil
niveau 3 à 2 (Bac +3 à Bac+5)
Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Coordination et animation de l'appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis :
Coordination opérationnelle de l'appel à projets AGIR : co-rédaction du règlement, suivi des instructions par les directions,
pilotage stratégique global
Être garant du bon déroulement du calendrier administratif et de communication
Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle, de communication, ou de partenariat
Animation des comités de filières écoresponsables du territoire - Aller vers les porteurs de projets via des visites de terrain
régulières
-Contribution à la stratégie de marketing territorial du Département - Participer au développement de la marque de
territoire In Seine-Saint-Denis, principal outil de marketing territorial de la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Coordination et animation de l'appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis :
Coordination opérationnelle de l'appel à projets AGIR : co-rédaction du règlement, suivi des instructions par les directions,
pilotage stratégique global
Être garant du bon déroulement du calendrier administratif et de communication
Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle, de communication, ou de partenariat
Animation des comités de filières écoresponsables du territoire - Aller vers les porteurs de projets via des visites de terrain
régulières
-Contribution à la stratégie de marketing territorial du Département - Participer au développement de la marque de
territoire In Seine-Saint-Denis, principal outil de marketing territorial de la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/LKK/12120
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