Talent Acquisition Manager (H/F) – Industrie – CDI ouest partners

Vos missions

• Manager, développer et accompagner une équipe de 5 ***, en structurant et professionnalisant les pratiques.

• Définir et déployer la stratégie recrutement en lien avec les enjeux business.

• Accompagner les managers de BU dans leurs recrutements et leur montée en compétences.

• Prendre en charge les recrutements stratégiques (profils rares, cadres, expertises critiques).

• Optimiser méthodes et outils pour gagner en efficacité et offrir une expérience candidat premium.

• Être un(e) ambassadeur/drice de la marque employeur et porter une communication claire et engageante.

Votre profil

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement industriel ou à fort volume.

• Première expérience réussie en management d'équipe.

• Leadership, communication et sens du collectif.

• Capacité à structurer, organiser et faire monter en compétences une équipe.

Vous souhaitez prendre les rênes d'un service recrutement dans un environnement industriel dynamique, où le volume de besoins est important et stratégique ?
Nous recrutons pour notre client industriel un(e) Talent Acquisition Manager, véritable pilote et partenaire des managers.

Ce que notre client offre

• Une belle autonomie dans la mise en place de votre vision recrutement.

• Un rôle clé et visible auprès des managers et de la direction.

• Un environnement industriel solide et en croissance.

• Package attractif + perspectives d'évolutions