Coordinateur detudes cliniques - cic -ec - 100% F/H Recruteur partenaire

Emploi à pourvoir : Coordinateur d'études cliniques
Pôle / Service / Site : Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) - Centre d'Investigation Clinique - Epidémiologie Clinique (CIC-EC 1433) - Hôpitaux de Brabois.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour - Horaires cadre
Description des missions :
Le coordinateur d'études travaille en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec le porteur du projet, le méthodologiste, le cadre et le promoteur, afin de mener à bien les projets qui lui sont confiés, en conformité avec le protocole, selon les bonnes pratiques cliniques et la règlementation en vigueur.
Pour chaque projet, il participera activement à la :
Préparation du projet
Conduite du projet, pilotage de l'équipe
Production du projet
Description des activités :
Collaboration, tout au long du projet, avec le promoteur, pour la gestion administrative, règlementaire et financière.
Préparation du Projet :
Coordination et aide à la rédaction des lettres d'intention et du protocole et à l'élaboration du budget
Constitution des dossiers réglementaires
Conception de l'organisation pratique et logistique en conformité avec les procédures qualité
Collaboration avec les référents techniques et le cadre (base de gestion des projets) afin de mettre en place l'équipe projet
Préparation des documents supports : Documents d'information-consentement des participants, procédures, CRF, brochure investigateur (…) et du cahier des charges de la base de données avec l'ARC coordinateur le cas échéant
Mise en place de la gestion des risques à priori du projet
Conduite du Projet :
Coordination, pilotage de l'équipe projet en collaboration avec le cadre
Gestion du projet dans le temps (diagramme de GANT) et priorisation des tâches
Maintien du respect du protocole fixé et préparation des amendements le cas échéant
Gestion et communication des évènements
Organisation de réunions régulières de suivi en interne et en externe
Communication, collaboration avec les partenaires du projet
Fourniture de documents et de bilans périodiques
Mise en place et suivi d'indicateurs (inclusion, suivi, EI, …), mise à jour du tableau de bord des projets
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs en collaboration avec l'encadrement
Production du Projet :
Préparation de rapports d'étapes, de rapports finaux (études ponctuelles) ou de rapports périodiques (études permanentes) et transmission
Participation à la valorisation du projet (présentation congrès, rédaction d'articles…)
Suivi de l'avancement des productions (déclaration des articles en lien avec le projet)

Bac+5 , Niveau 7, cursus scientifique, médical, gestion ou d'ingénierie
Master en recherche clinique
Expérience dans le domaine de la recherche clinique souhaitée
Formation aux Bonnes Pratiques Cliniques appréciée
Connaissance du monde hospitalier et universitaire
Connaissance de la méthodologie et réglementation des essais cliniques
Connaissance souhaitée de logiciels de recueil de données
Connaissances théoriques :
Anglais scientifique
Conduite de projet
Management de personnel
Ethique et déontologie médicale
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Règlementation relative à la recherche clinique
Méthodes de recherche clinique
Compétences pratiques :
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) et logiciels métier
Capacités :
Autonomie
Organisation, sens des priorités
Rigueur
Animer, encadrer et fédérer une équipe
Capacités relationnelles
Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier
Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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