Responsable Automatisme et Info Indus F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable en automatisme (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme siemens
- Wonderware
- SCADA
Lieux :
- Saint-Louis (13)
Conditions :
- CDI
- 47 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre client, industriel international de référence, engage un programme stratégique de modernisation globale de son outil de production.
L'enjeu est d'élever l'ensemble du parc machines aux standards de l'Industrie 4.0. En ce sens, vous intervenez en consulting en renfort en tant que Responsable Informatique Industrielle, qui constitue le pilier technique de cette transformation. Intégré(e) au sein de la structure projet, il/elle agit comme référent(e) technique central(e) entre la Production, l'Ingénierie, la Maintenance et l'IT/DSI, garantissant la cohérence des choix technologiques et la convergence entre les impératifs du terrain.
Il/Elle intervient de manière transversale sur les réseaux OT (Operational Technology), les automates programmables (PLC / SCADA), l'acquisition de données et la cybersécurité des systèmes industriels.
*Missions et responsabilités principales Modernisation et mise à niveau du parc machine : Réaliser l'audit complet de l'existant : cartographie des automates, protocoles de communication, état de la connectivité. Définir et piloter le plan de migration vers des architectures modernes (Ethernet industriel, protocoles OPC-UA, Profinet, Modbus TCP, etc.).
Superviser l'intégration des machines dans le réseau OT de l'entreprise, en garantissant une segmentation sécurisée entre les environnements IT et OT. Assurer la mise à niveau ou le remplacement des automates obsolètes.
Acquisition et exploitation des données machines : Déployer des solutions de collecte de données en temps réel (IIoT, passerelles de données, capteurs connectés).
Collaborer activement avec le Digital Officer et l'équipe Groupe sur le projet MES : contribution aux spécifications techniques, remontée des besoins terrain et coordination des interfaces équipements / futur MES (le déploiement et le pilotage du projet MES restant sous la responsabilité du Digital Officer).
Gestion des automates et supervision (SCADA) : Définir les besoins fonctionnels et rédiger les cahiers des charges techniques pour la programmation des automates (PLC) et des IHM (la programmation étant confiée à des prestataires externes).
Piloter et contrôler les prestataires de programmation : validation des programmes, recette fonctionnelle, gestion des modifications. Administrer et maintenir les environnements SCADA de supervision et de pilotage des lignes.
Cybersécurité des systèmes industriels (OT Security) : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité industrielle (norme IEC 62443, recommandations ANSSI)
. Gérer la segmentation réseau et les règles de pare-feu entre les zones IT et OT. Suivre les vulnérabilités des équipements et coordonner les campagnes de mises à jour de sécurité en lien avec la DSI.
Coordination transverse et pilotage de projets : Assurer le rôle de référent technique central entre la Production, l'Ingénierie, la Maintenance et l'IT : traduire les besoins opérationnels en solutions techniques viables et alignées sur l'architecture IT Groupe.
Formation & Expérience : Formation : Bac+2 à Bac+5 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, Génie des Systèmes Automatisés ou équivalent. (Formations complémentaires appréciées : certifications constructeurs Siemens TIA Portal, Rockwell, Schneider, certifications IIoT, cybersécurité industrielle, ITIL). Expérience : 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel (automobile, énergie, métallurgie, agroalimentaire, pharma, etc.). Expérience avérée en lecture, validation et recette de programmes automates (la programmation en régie étant sous-traitée). Expérience confirmée en supervision SCADA et exploitation de données industrielles. Expérience réussie en pilotage de prestataires techniques et en gestion de projet (contexte de modernisation, brownfield/greenfield). Compétences techniques : Automatismes : Lecture et validation de programmes PLC (Siemens S7 / TIA Portal, Schneider, Allen-Bradley, Beckhoff...), IHM/HMI, recettes fonctionnelles et suivi de sous-traitance. Réseaux industriels : OPC-UA, Profinet, Modbus TCP/RTU, EtherNet/IP, AS-i, HART. Supervision / SCADA : Ignition, WinCC, FactoryTalk, Wonderware, InTouch (administration et exploitation). Données & Reporting : Collecte temps réel, bases de données industrielles (InfluxDB, SQL Server, Historian), Power BI, interfaçage MES. Réseau IT/OT : TCP/IP, VLAN, routage, pare-feu industriels, segmentation de zones. Cybersécurité OT : Norme IEC 62443, guides ANSSI, gestion des patchs et vulnérabilités. Langages (un plus) : Notions de Python, SQL, scripting (PowerShell, Bash). Qualités personnelles : Autonomie et aisance dans le travail transverse (interfaces terrain / direction IT). Pédagogie et capacité à accompagner le changement auprès des opérationnels. Rigueur, méthode et rigueur documentaire. Force de proposition et esprit d'initiative face aux défis de l'Industrie 4.0. Capacité à hiérarchiser les priorités dans un contexte de transformation multi-projets. Rémunération à discuter, autour de 55K€
Fondée en 2020 à Strasbourg, Reboot Conseil est un cabinet de conseil IT de 100+ consultants spécialisé en intelligence artificielle, cybersécurité, formation tech et conseil IT. Nous accompagnons les entreprises du Grand Est et au-delà dans leur transformation numérique, avec une approche concrète et sans bullshit. Notre méthode pas à pas permet de démarrer par un simple diagnostic et d'aller jusqu'au déploiement complet, en ne prenant que ce dont vous avez besoin.
Certifié Qualiopi et labellisé BPI Expert, Reboot Conseil accompagne aussi bien des grands comptes que des PME. Nous avons livré des dizaines de projets IA, réalisé plus de 30 audits de cybersécurité et formé des centaines de collaborateurs. Notre culture Opale, fondée sur l'autonomie et la transparence, nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents du marché.
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