Mécanicien fluvial F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Ravières (89)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, le mécanicien a pour mission principale la maintenance mécanique et générale des péniches. Il est principalement affecté à la base opérationnelle mais sera amené à effectuer des déplacements sur les péniches en fonction de leur localisation dans toute la France.
Le mécanicien effectue les tâches suivantes :
- Maintenance préventive des moteurs et générateurs et des inverseurs réducteurs,
- Maintenance des pompes, des moyens d'assèchement et des systèmes hydrauliques,
- Mise à niveau des installations sécuritaires en vigueur,
- Vidanges des péniches,
- Nettoyage des salles des machines,
- Vérifications et installation de nouveaux équipements mécaniques
- Gestion des stocks des matériaux (commande, suivi des niveaux de stock),
- Travaux de soudure (si possible connaissance soudure étanche),
- Travaux de plomberie et d'électricité,
- Petite maintenance générale (réparation, peinture, vernis, ponçage),
- Récupération et rangement de matériels.
CDI. Salaire à définir selon expérience.
Le profil possède des compétences en moteur diesel, générateurs et plus généralement en plomberie, électricité, chaudronnerie et soudure. Le candidat apprécie travailler en autonomie, polyvalence et rigueur. Le mécanicien doit pouvoir travailler en autonomie et sera parfois amené à prendre des initiatives.
Pour un groupe familial français indépendant spécialisé depuis plus de 100 ans dans la construction bois. De la charpente industrielle à l'ossature bois, le groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur et s'appuie sur plusieurs sites de production et environ 200 collaborateurs. Porté par une forte culture entrepreneuriale, cette entreprise poursuit son développement tout en conservant un fonctionnement fondé sur la proximité, la responsabilisation et la transmission des savoir-faire. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation à horizon 2030, le groupe recherche un véritable patron de site, capable d'allier performance industrielle, développement commercial et management des équipes.
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