Opérateur RAS Intérim

L'objectif principal du poste est de préparer et d'alimenter le flux de production en pièces, câbles et sous-ensembles conformes, afin de garantir la continuité du travail des opérateurs et le respect des délais de fabrication. Le rôle contribue directement à la performance de l'atelier en assurant la disponibilité des composants, la qualité des assemblages et le bon fonctionnement des équipements de production.

Au quotidien, le poste consiste à préparer les caisses de production en utilisant les machines de coupe, de manière à fournir les pièces nécessaires au travail des opérateurs de production. Il implique la vérification régulière de l'état des stocks, l'identification des pièces manquantes et l'établissement d'une liste à transmettre au responsable hiérarchique pour le passage des commandes. Le rôle inclut la réception des marchandises, leur contrôle quantitatif et qualitatif, ainsi que leur rangement et/ou leur dispatch auprès des postes concernés.

La mission comprend également la préparation des câbles avant les opérations de brasage et/ou de sertissage, la réalisation de tous types de brasage à l'étain et de reprises de masses, ainsi que le câblage, le montage d'ensembles et de sous-ensembles selon les plans et instructions de fabrication. Le poste nécessite la sélection, l'adaptation et le montage des outils interchangeables sur les outils et machines de production, puis l'utilisation des machines correspondantes dans le respect des procédures et consignes de sécurité.

Le poste contribue au bon déroulement de la production par la réalisation de diverses tâches de manutention et d'appui logistique à l'atelier, en veillant à maintenir un environnement de travail organisé et fluide. L'ensemble de ces activités soutient directement les objectifs de qualité, de productivité et de fiabilité de l'entreprise.

Le profil débutant recherché est une personne motivée, curieuse et prête à apprendre dans un environnement professionnel structuré. Le ou la candidat·e fait preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'une volonté de progresser rapidement et d'un intérêt marqué pour le métier et le secteur d'activité.

Une première expérience (stage, alternance, projet académique ou bénévole) est appréciée, notamment si elle démontre de la rigueur, le respect des délais et la capacité à travailler en équipe. La personne débutante sait demander de l'aide, accepter le feedback et transformer les recommandations en actions concrètes.

Les qualités clés incluent la fiabilité, l'organisation, la communication claire, la ponctualité et un état d'esprit positif.

Le profil expérimenté recherché dispose de plusieurs années d'expérience pertinente dans le même domaine ou dans une fonction similaire. Le ou la candidat·e est capable de travailler de manière autonome, de prendre des décisions opérationnelles et de contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Une expérience avérée dans la gestion de dossiers, projets ou clients est attendue, avec des résultats mesurables (performance, qualité, satisfaction, optimisation de coûts ou de délais). La personne expérimentée a déjà fait preuve de leadership formel ou informel, de capacité à encadrer ou accompagner des collègues moins expérimentés et à partager ses connaissances.

Les compétences techniques sont maîtrisées et régulièrement mises à jour, avec une bonne compréhension des outils, procédures et standards du secteur. Des formations complémentaires, certifications ou spécialisations sont un atout important. Les qualités comportementales recherchées incluent la fiabilité, la prise d'initiative, la capacité à gérer les priorités, la communication professionnelle et la gestion sereine des situations complexes ou urgentes.

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