Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Chimilin (38)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le poste a pour mission d'assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'entreprise. Il consiste à installer, contrôler et réparer les pièces défectueuses, ainsi qu'à entretenir les différentes machines et installations indispensables à la continuité de l'activité. Au quotidien, le rôle comprend la réalisation de tests et de mesures pour diagnostiquer les dysfonctionnements, la gestion des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, et la mise en œuvre d'actions correctives adaptées afin de réduire les arrêts de production.
La fonction inclut également l'amélioration et l'optimisation des appareils de production afin de garantir la quantité et la qualité des produits, tout en préservant la longévité des machines. Le poste assure l'organisation et la réalisation des interventions de maintenance préventive et curative, en planifiant les opérations, en renseignant les suivis d'intervention et en contribuant à la fiabilisation des installations. Une attention particulière est portée au respect des normes de conformité et aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement, afin de sécuriser les équipes, les process et les équipements, et de soutenir les objectifs de productivité et de performance globale de l'entreprise.
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Nous recherchons une personne disposant d'environ 10 ans d'expérience professionnelle, capable de prendre en charge des sujets complexes avec autonomie et sens des responsabilités.
La personne idéale a déjà occupé des postes à responsabilités, avec une progression claire dans sa carrière. Elle a démontré sa capacité à atteindre des objectifs ambitieux, à mener des projets de bout en bout, et à contribuer à l'amélioration continue des processus, des résultats ou de la qualité de service. Une expérience avérée dans la coordination d'équipes, la gestion de priorités multiples et l'interaction avec différents interlocuteurs internes et externes est fortement souhaitée.
-
Maîtrise technique solide dans son domaine d'expertise, avec la capacité de prendre des décisions éclairées et de résoudre des problèmes complexes.
-
Capacité d'analyse et de synthèse, permettant de comprendre rapidement les enjeux, de proposer des solutions pertinentes et de les présenter de manière claire.
-
Organisation et rigueur, avec une gestion efficace du temps, des priorités et des délais.
-
Aisance relationnelle et communication professionnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
-
Adaptabilité face au changement, avec une ouverture aux nouvelles méthodes, outils et pratiques.
Cette personne se distingue par un fort sens de l'engagement, une grande fiabilité et une attitude proactive. Elle fait preuve de maturité professionnelle, de discernement et de capacité à prendre du recul sur les situations. Elle apprécie le travail en équipe, sait partager ses connaissances, encadrer ou accompagner des profils plus juniors, et contribue à un climat de travail respectueux et collaboratif.
L'entreprise : RAS Intérim
Recommandé pour vous



