Assistant socio-administratif (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre d'un remplacement initial de 3 mois au sein d'une structure engagée dans l'accompagnement des jeunes, un poste d'Assistant(e) socio-administratif(ve) est à pourvoir dès que possible.

Ce poste, basé en présentiel à temps partiel (60 à 70 %), s'intègre dans une équipe à taille humaine, dynamique et investie, favorisant polyvalence et développement de compétences.

Au cœur des enjeux de lien social et de gestion quotidienne, la mission consiste à :

• assurer un accueil physique et téléphonique de qualité,
• à gérer et traiter efficacement les demandes des résidents et visiteurs, tout en facilitant la circulation de l'information interne et externe,
• Organiser la logistique relative à la vie l'association et des résidences, assurer la distribution des moyens d'accès aux différents services (laverie, repas, restauration…).
• suivi de la gestion locative : réception et organisation des dossiers de candidature, suivi mensuel des nuitées, mise à jour des impayés, relances des résidents.

La dimension relationnelle est essentielle : informer, orienter, délivrer les moyens d'accès aux différents services et accompagner les jeunes dans leurs démarches.

Ce poste implique aussi :

• la saisie et la mise à jour de bases de données,
• la rédaction et la diffusion de divers documents administratifs
• et le suivi rigoureux des opérations de gestion courante (courrier, archive, classement...)

Rémunération :

Salaire sur la base de 1950 euros brut mensuel (pour un temps plein) sur 13 mois.

Avantages :

Tickets restaurant

Primes

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Assistant socio-administratif (H/F) disposant d'une expérience en administration, gestion ou accueil, idéalement en lien avec le logement, l'accompagnement social ou l'environnement associatif.

Le profil recherché doit posséder une solide maîtrise des techniques de communication orale et écrite, être capable de travailler avec rigueur et organisation, et démontrer une excellente aptitude à gérer les informations, les documents administratifs ainsi que la confidentialité des données.

Capable d'assurer le traitement quotidien de la gestion administrative, l'assistant.e doit avoir une très bonne connaissance du pack Office, une aisance particulière sur Excel pour le remplissage et la gestion de tableaux, et une familiarité avec un logiciel métier de gestion locative (la connaissance de SIHAJ serait un atout).

La connaissance de l'anglais constitue un plus sans être indispensable.

Un diplôme de niveau BTS (idéalement en gestion, assistant manager, administration ou équivalent) est souhaité pour répondre à l'ensemble des compétences demandées.

Réactivité, sens de l'initiative et capacité à s'intégrer au sein d'une équipe sont essentiels.

Un attrait pour le travail auprès des jeunes et une expérience dans un environnement dynamique et partenarial seront fortement appréciés.

Polyvalence, sens du service et engagement professionnel sont les qualités attendues pour ce poste.

Acteur incontournable du secteur social sur le territoire du Val d'Oise, notre client se distingue par son engagement en faveur des jeunes et de leur accès à un logement adapté.

Forte d'une expertise reconnue en accompagnement socio-éducatif, cette structure propose des solutions d'hébergement et d'accompagnement global, favorisant l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 18 à 30 ans.

Implantée à Pontoise, elle déploie son action à travers une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre bienveillant et professionnel, en lien étroit avec un large réseau de partenaires institutionnels, associatifs et bailleurs.

Au-delà de l'accès au logement, l'association inscrit son engagement dans une mission plus large : sécuriser le parcours résidentiel des jeunes, prévenir l'exclusion, et encourager la citoyenneté à travers des dispositifs de conseil, d'orientation et d'accompagnement administratif.

Grâce à des valeurs fortes fondées sur la solidarité, l'équité et le respect, elle contribue activement à la cohésion sociale locale et à l'épanouissement des jeunes qu'elle accueille.

Le candidat aura ainsi l'opportunité d'intégrer une structure humaine, engagée et dynamique, où l'action collective prend tout son sens au service d'une mission d'utilité sociale.