Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable quai (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Allonnes (72)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Finalité du poste
Assurer la gestion opérationnelle du quai et du Centre de Regroupement, en pilotant au quotidien l'activité de traitement des flux et le management des salariés en parcours d'insertion. Le poste garantit la continuité et la qualité des opérations de stockage, de chargement, de déchargement et de traçabilité, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients et la direction d'exploitation.
Management opérationnel de l'équipe
Le poste organise et encadre le travail des salariés en insertion sur l'activité quai, et ponctuellement sur les activités transport, valorisation et tri. Il assure le management quotidien sur le terrain, veille à la bonne répartition des tâches et au respect des consignes, et participe au recrutement, à l'évaluation et au renouvellement des contrats en lien avec le service RH. Il garantit l'intégration des salariés à leur poste de travail, les accompagne dans leur montée en compétence, élabore et suit leurs heures de travail, transmet les éléments nécessaires au Responsable d'Exploitation et au service comptabilité. Il anime, soutient et forme les salariés, en leur transmettant les savoir-faire techniques et les savoir-être indispensables à l'activité.
Organisation et gestion des quais
Le poste organise le stockage sur le quai et au Centre de Regroupement en fonction des flux entrants et sortants, en veillant au respect des zones de stockage par éco-organismes et par typologie de flux. Il applique les consignes liées aux volumes autorisés et aux règles de gerbage, planifie et coordonne les opérations de chargement et de déchargement des camions, et réalise la pesée des flux en garantissant la bonne tenue et la traçabilité des données. En lien avec le Responsable d'Exploitation, il anticipe les besoins d'expédition, prépare les échantillonnages trimestriels (froid / hors froid), assure la communication avec les étaliers pour la partie réemploi, veille au respect des procédures et des règles de sécurité, et fait maintenir la zone des quais en état afin de faciliter l'intervention des différents agents sur site. Il
Description du profil
Le profil recherché dispose d'une expérience significative en logistique, idéalement acquise dans des environnements exigeants où la coordination des flux, la gestion des stocks et l'optimisation des processus sont centrales. Cette expérience s'accompagne d'une pratique confirmée du management d'équipe, avec capacité à fédérer, encadrer et accompagner des collaborateur·rice·s aux profils variés, dans un esprit de coopération et de responsabilisation.
La personne candidate manifeste une réelle appétence pour les projets à dimension sociale et s'implique avec conviction dans des actions porteuses de sens, en cohérence avec des valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Elle est à l'aise avec les outils informatiques usuels, notamment Word, Excel et Outlook, et sait les utiliser pour produire des documents clairs, suivre des indicateurs, planifier les activités et communiquer efficacement.
Dotée d'un sens développé de la pédagogie, elle sait transmettre des connaissances, expliquer des procédures, former et accompagner les équipes dans la montée en compétence, avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics. Une aisance relationnelle est indispensable, permettant d'interagir avec des interlocuteur·rice·s internes et externes, de gérer les situations délicates avec tact et de maintenir un climat de confiance.
Le profil se caractérise également par une grande rigueur, un sens aigu de la planification et de l'organisation, ainsi qu'une capacité à prioriser les tâches, respecter les délais et fiabiliser les opérations logistiques. La personne candidate apprécie le travail en équipe, contribue positivement à l'intelligence collective, partage l'information et recherche des solutions constructives, tout en étant autonome dans la gestion de son périmètre de responsabilités.
L'entreprise : RAS Intérim
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