Technico-Commercial Itinérant F/H Recruteur partenaire

Le poste

Rattaché à l'activité CVC, vous prenez en charge le développement commercial d'un secteur couvrant le quart sud de la France.
Votre objectif : développer les ventes auprès des professionnels du bâtiment, tout en consolidant les relations avec les clients existants.
Vous intervenez à la fois sur la prospection, l'animation de portefeuille et l'accompagnement technique des clients.
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous bénéficiez du support des équipes ADV, Logistique et Marketing.

Missions

• Développer de nouveaux marchés et identifier les typologies de clients à potentiel.

• Prospecter activement les installateurs, distributeurs spécialisés et prescripteurs.

• Animer et développer un portefeuille de clients existants grâce à un suivi régulier et personnalisé.

• Développer le chiffre d'affaires via des actions de fidélisation, de montée en gamme et de cross-selling.

• Présenter les solutions et leurs bénéfices techniques et commerciaux auprès des clients.

• Former les clients et équipes de vente et réaliser des démonstrations produits.

• Participer aux salons professionnels, événements clients et opérations terrain.

• Faire remonter les retours du terrain afin de contribuer à l'évolution des offres et produits.

Profil recherché
Indispensables

• Expérience commerciale dans l'univers du bâtiment, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle.

• Bonne connaissance de l'environnement du second œuvre.

• Maîtrise des fondamentaux de la vente et de la négociation.

• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.

• Forte disponibilité pour une activité commerciale itinérante sur le quart sud de la France.

Les plus

• Expérience d'au moins 3 ans dans le commerce lié au bâtiment.

• Connaissance du marché de la CVC.

• Expérience dans les produits électroniques, électrotechniques ou liés aux énergies.

• Connaissance des artisans et de la rénovation énergétique.

Infos pratiques

Localisation : Quart sud de la France, de Nice à Toulouse

Rémunération & avantages

Fixe : 35k-45k
Variable : attractif
Avantages :

• Environnement de travail collaboratif

• Support des équipes ADV, Logistique et Marketing

• Autonomie dans l'organisation du quotidien

Process de recrutement

Pré-entretien téléphonique avec les RH ou entretien interactif avec une IA sur thePool

Entretien avec le manager

Entretien avec le DRH ou le DG, éventuellement

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.