Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds AFTRAL FORMATIONS

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Expert(e) en conduite poids lourd et sécurité routière, passionné(e) par la transmission de savoirs ?
Envie de rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l'innovation et l'humain.
Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur et contribuez à former les conducteurs de demain dans un cadre dynamique et professionnel !
Être formateur AFTRAL c'est :
- Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
- Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
Vous êtes à jour de vos permis C, CE et D.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans.
Ce que nous offrons :
- Statut agent de maîtrise, salaire annuel brut sur 13 mois à partir de 31200K
- Tickets restaurant à 11€
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
- Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
- 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE
Pourquoi choisir AFTRAL ?
- Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
- Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
- Des perspectives de carrière
- Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
- Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale
Un recrutement simple et humain :
- Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
- Rencontre avec votre futur manager
- Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être