Chargé de comptabilité et contrôle de gestion F/H (H/F) LECA. RH

Fondée en 2012, MAB-S.P.L. est une société publique locale au service des communes de Fontenay-sous-Bois, Nogent-sur-Marne, Bry-sur-Marne et Champigny-sur-Marne, ainsi que de l'Établissement Public Territorial T10 Paris Est Marne & Bois.
Entreprise à mission depuis décembre 2022, Marne-au-Bois SPL affirme une raison d'être forte :
« Assembler les métiers et les compétences, ouvrir de nouveaux possibles pour aménager des villes durables, émancipatrices et sobres qui participent à la vitalité de l'Est Parisien. »
Intervenant dans quatre domaines - aménagement urbain, construction, espace public et mobilités, revitalisation des commerces de proximité - la société s'appuie sur une équipe engagée de 23 collaborateurs et collaboratrices, animée par un esprit collectif et une ambition forte en matière de transition. La société a récemment créé une société d'économie mixte, MAB-S.E.M. et poursuit la mise en place d'un groupement d'employeurs afin de mutualiser les moyens humains, en cohérence avec ses objectifs stratégiques et dans un esprit résolument collectif.
Dans le cadre de son développement, MAB-S.P.L. recrute un-e Chargé-e de comptabilité et de contrôle de gestion, rattaché-e à la Direction Administrative et Financière (5 personnes).
Rattaché-e à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la gestion comptable de la société en lien avec l'Expert-comptable et contribuez au pilotage financier opérationnel des projets.
1. Gestion comptable
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie des factures fournisseurs et clients via Gesprojet, intégration et contrôle dans SAGE 100).
- Réaliser les rapprochements bancaires, suivre les encaissements et la trésorerie.
- Préparer les virements et participer à la dématérialisation des factures.
- Contribuer aux clôtures comptables et à l'archivage des opérations.
- Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés des comptes en lien avec l'Expert-comptable et participer aux audits du Commissaire aux comptes.
2. Suivi social et obligations associées
- Contrôler les paies en lien avec l'assistante RH et le prestataire externe.
- Assurer le suivi des cotisations sociales et des déclarations associées.
- Suivre et comptabiliser les IJSS et IJP.
3. Contrôle de gestion et reporting
- Mettre en place et suivre les tableaux de reporting financier en lien avec la DAF.
- Participer au suivi budgétaire des opérations en collaboration avec les responsables de projets.
- Accompagner les opérationnels dans l'élaboration des bilans financiers d'opérations d'aménagement et de travaux.
- Suivre l'exécution financière des marchés, contrats et conventions de financement.