PREPARATEUR METHODES CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les constructions métalliques : un PREPARATEUR METHODES (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Analyse technique des dossiers :
Analyser les données d'entrées (Lecture de plan, prise en compte cahier des charges...)
Vérifier la faisabilité technique de la demande client
Identifier les contraintes de fabrication, de transport et de montage.
Participer aux réunions techniques
Préparation de la fabrication
Définir les moyens de production (fabrication interne, achats, sous-traitance...)
Définir les besoins en consommables et fournitures
Rédiger des documents de production (Fiches de sorties matières, suivi de production, PV de contrôles...)
Organiser et préparer des opérations de montage et de contrôle
Préparer des dossiers de pose et d'installation
Répliquer dessins par DAO si besoin avec un autocontrôle de toutes les cotes
Préparer des développés
Optimiser des débits de tôles et de barres
Définir des séquences de pliage et de soudage
Dessiner pièces pour la machine de découpe plasma si besoin avec un autocontrôle de toutes les cotes
Gestion des approvisionnements techniques
Emettre les demandes de prix sous-traitance, consommables et fourniture avec une mise en concurrence
Consulter et suivre les sous-traitants techniques (découpe laser, pliage, usinage, galvanisation, peinture, traitement de surface, etc.)
Support à la production
Assister les chefs d'atelier et responsables de production
Apporter des solutions techniques en cas de difficultés de fabrication
Participer à l'optimisation des temps de fabrication
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Prise de poste dès que possible.
Taux horaire à définir.
Horaires de jour du Lundi au Jeudi : 7h-12h / 12h30-16h et le Vendredi 7h-11h
Connaitre la DAO/CAO

Quel est le profil idéal ?
Vous possédez une première expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire, et vous êtes titulaire d'un BTS/DUT. Vous maîtrisez la lecture de plan, les notions de règlementation métalliques et les techniques de production industrielles (chaudronnerie, soudage, traitement de surface...).
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.