Responsable RH Hinq

Notre client est un groupe international reconnu dans son secteur d'activité, présent en France et dans plusieurs pays européens.
Dans le cadre de son organisation française, il recherche un(e) Responsable RH Senior pour prendre en charge l'ensemble des sujets RH de son périmètre et accompagner les équipes dans un environnement à la fois international, exigeant et humain.
Rattaché(e) à la Direction RH européenne, vous êtes le/la référent(e) RH de la France et intervenez sur l'ensemble des dimensions de la fonction.
Vos missions :

Management & accompagnement RH

• Manager une équipe RH/administrative de 3 personnes ;
• Conseiller les managers et accompagner les collaborateurs sur leurs problématiques RH ;
• Déployer la politique RH du Groupe et faire évoluer les pratiques.

Relations sociales & droit social

• Piloter les relations sociales et être l'interlocuteur privilégié du CSE ;
• Préparer et animer les réunions, négociations et élections professionnelles ;
• Gérer les sujets disciplinaires et contentieux en lien avec les conseils externes ;
• Garantir la conformité des pratiques en droit social.

Développement RH & rémunération

• Piloter les campagnes d'entretiens et le suivi de la performance ;
• Superviser les sujets de rémunération, promotions, bonus et benchmarks salariaux ;
• Piloter la formation et participer aux projets RH.

Recrutement & intégration

• Superviser les recrutements, les entretiens et les propositions salariales ;
• Piloter l'intégration et le suivi des périodes d'essai.

Projets RH & dimension internationale

• Participer aux projets RH européens et à l'amélioration des processus ;
• Contribuer au déploiement et à l'évolution du SIRH ;
• Assurer les échanges réguliers avec les équipes RH européennes.

Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnelle.
Vous êtes :

• Autonome et capable de prendre des décisions ;
• Structuré(e) et organisé(e) ;
• À l'aise dans des environnements où les sujets sont nombreux et variés ;
• Doté(e) d'un excellent relationnel ;
• Capable de faire preuve d'empathie tout en sachant poser un cadre ;
• À l'aise dans les situations sensibles et les négociations ;
• Discret(e), rigoureux(se) et fiable ;
• À l'aise dans un environnement international.

L'anglais est impératif sur le poste