
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Contrôleur de gestion H/F - CDI - Marseille - 40K - 50k - contrôle budgétaire, audit
La division finance de notre bureau à Aix-en-Provence recherche pour son client, entreprise en forte croissance, spécialisée dans la distribution et la vente, un Contrôleur de gestion H/F sur Marseille.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Contribuer à l'audit et au respect des procédures du groupe, en veillant à leur bonne application au sein des filiales
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures groupe, ainsi qu'aux travaux de clôture des comptes
- Prendre part au suivi de la croissance externe, notamment via le contrôle de l'encours cash, le crédit management et les communications bancaires
- Assurer le pilotage du contrôle de gestion : suivi du chiffre d'affaires et de la marge, participation au process budgétaire, et contribution à la mise en place d'une structure analytique, en lien avec les outils IT et l'IA
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions Contrôleur de gestion H/F, vous êtes issu(e) d'une formation finance/gestion (type Bac+5 école de commerce ou master contrôle de gestion/finance) et pouvez justifier d'une expérience de 4 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'analyse financière et les méthodes de contrôle budgétaire tout en faisant preuve de rigueur et de bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un environnement multiculturel et en forte croissance, au sein d'une équipe à taille humaine
- La possibilité de contribuer à des sujets variés (audit, clôture, croissance externe, contrôle de gestion) et d'être force de proposition
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
L'entreprise : ADSEARCH
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