Développeur(se) Full Stack Java bilingue français - allemand Jean-Michel.io

Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java bilingue Français - allemand. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier stratégiques, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif.

Vos responsabilités

En tant que Développeur Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour missions de :

• Concevoir, développer et faire évoluer des applications web reposant sur les technologies Java, Spring Boot et Angular.

• Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques afin de définir les solutions les plus adaptées.

• Concevoir et développer des API REST performantes et assurer leur intégration avec les interfaces utilisateur.

• Garantir la qualité des développements grâce aux tests, aux revues de code et à l'application des bonnes pratiques de développement.

• Collaborer avec les équipes métiers, les analystes et les autres développeurs afin de mener les projets à bien en tant que Technical Lead.

• Veiller à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications tout au long de leur cycle de vie.

• Contribuer à la résolution des incidents, aux actions d'amélioration continue et aux évolutions techniques.

• Participer à la rédaction de la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l'équipe.

Le lieu de travail est à Genève avec de fréquents déplacements à Berne.

• Formation supérieure en informatique ou diplôme équivalent.

• Au moins 5 années d'expérience en développement Java avec une excellente maîtrise de l'écosystème Spring Boot et en développement Front-End avec Angular.

• Très bonne connaissance des architectures applicatives modernes et de la conception d'API REST.

• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que des outils de gestion de versions, notamment Git.

• Parfaitement bilingue français-allemand.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe pluridisciplinaire.

• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et exigence en matière de qualité logicielle.

• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.

• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Sigmalis est une société de services informatiques basée à Genève, active depuis plus de 19 ans sur le marché suisse romand. Nous rassemblons aujourd'hui une quarantaine de consultants expérimentés, engagés sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients.
Nos activités s'articulent autour de plusieurs pôles de compétences : le développement applicatif, la business intelligence et le data management, l'infrastructure incluant des des fonctions techniques ou transverses telles que la gestion de projet, la business analyse et le test management.
Nous intervenons selon deux modèles complémentaires : des mandats au forfait et des missions en régie où nos consultants sont directement intégrés aux équipes clients.
Nous accompagnons une clientèle diversifiée en Suisse Romande, allant de PME pour lesquelles nous jouons un rôle de partenaire IT de confiance, jusqu'à de grands groupes reconnus de la place.
Sigmalis se positionne comme un véritable prestataire de services, avec une vision résolument long terme. Chaque recrutement s'inscrit dans une logique de construction durable : nos consultants rejoignent notre équipe pour évoluer, se projeter et rester dans la durée. Le faible turnover, la fidélité de nos clients et la longévité de nos missions, souvent de plusieurs années, en sont les meilleurs indicateurs.
En complément, notre société sœur, Sigmalis Talent Services est spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Elle propose des opportunités en placement fixe directement chez des clients finaux, offrant ainsi des perspectives de carrière élargies et cohérentes avec les aspirations de chacun.
D'autres avantages complètent ceux mentionnés, tels qu'un système d'intéressement aux apports d'affaires, des primes de résultat ou des avantages spécifiques liés à certaines missions, notamment la prise en charge de frais de transport ou de parking.