
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'établissement pour personnes âgées (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- À partir de 150 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Directeur de Maison de Repos et de Soins H/F - CDI
En Bref : Directeur de Maison de Repos et de Soins - CDI - Bruxelles (Belgique) - à partir de 5 000 € brut/mois
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L'établissement bénéficie d'un environnement stable et d'un climat social serein. Vous pourrez vous appuyer sur un CODIR complet composé notamment d'un IDEC, d'un médecin coordonnateur et d'un responsable hôtelier.
Rattaché à la direction des opérations, vous aurez pour principales missions :
- Vous piloterez l'établissement dans sa globalité , en veillant à la qualité de l'accompagnement des résidents et à la satisfaction des familles.
- Vous managerez et fédérerez les équipes , coordonnerez les différents services et veillerez à la bonne organisation du travail.
- Vous assurez la gestion budgétaire et financière de l'établissement, le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des résultats.
- Vous superviserez les recrutements, les évaluations et la gestion du personnel, tout en accompagnant les équipes dans leur développement.
- Vous veillez à la qualité des prestations et à l'application des procédures internes et des obligations réglementaires.
- Vous assurez les relations avec les résidents, les familles, les autorités et les différents partenaires de l'établissement.
- Vous contribuez au développement de l'activité et à la promotion de l'établissement, tout en assurant le suivi des achats et des services hôteliers.
Liste non exhaustive.
Description du profil
Votre profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en direction d'établissement , idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social.Vous êtes actuellement Directeur d'EHPAD en France et souhaitez découvrir une nouvelle opportunité en Belgique ? Votre candidature peut être étudiée. Une formation spécifique d'environ 500 heures est à prévoir pour exercer en Belgique ; celle-ci est financée par l'employeur, à raison d'1 à 2 jours par semaine.
Les conditions proposées :
- CDI à temps plein.
- La rémunération comprend entre 5 000 et 7 0 00 € brut mensuel , selon profil.
- Voiture de société.
- Chèques-repas.
- Assurance hospitalisation.
- GSM de fonction et ordinateur portable.
- Prise en charge de la formation nécessaire à l'exercice en Belgique.
- Un établissement à taille humaine, avec un CODIR complet et un climat social stable.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines.
- Un deuxième entretien avec la Directrice des exploitations, en présentiel ou en visioconférence.
Et c'est tout ! Un processus de recrutement court pour avancer efficacement.
Alors, prêt à relever un nouveau défi professionnel à Bruxelles ?
