
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien des moyens généraux (H/F)
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Montgeron (91)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES INSTALLATIONS ET DES LOCAUX DANS LE RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.)
Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux
Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité
Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes
Assurer les modifications des installations internes aux locaux
- PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules
Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité
Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité
- CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.)
Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires
Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
Participer à la politique de qualité de l'établissement
- MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)
Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
Participer aux formations sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Description du profil
- Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité
- Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Etre force de proposition
- Polyvalence
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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
L'entreprise : Croix-rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Au cœur de la filière Protection de l'Enfance, nous accompagnons des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables vers la sécurité, l'autonomie et un avenir plus serein. Aux côtés de près de 1 500 professionnels engagés dans 48 établissements à travers la France, vous contribuerez à protéger, soutenir et reconstruire les liens familiaux, tout en offrant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque jeune.
Le Pôle 91 LE NOUZET est un établissement disposant de deux services : Le Placement familial et le DIS/MNA 91.
- Le service de Placement familial est un dispositif institutionnel d'accueil et d'hébergement, permettant de prendre en charge de façon permanente, pluridisciplinaire et individualisée un enfant, confié par l'institution judiciaire ou administrative, dans une autre famille que la sienne, afin de résoudre une situation de danger le concernant, tout en respectant son identité, ses origines, sa filiation. Le service de placement familial de la Croix-Rouge Française assure la continuité de l'accueil, et la prise en charge des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs au moyen d'une équipe pluri professionnelle et d'un accueil familial.
- Le dispositif d'insertion socio-professionnel (DIS/ MNA 91), situé à Evry, est dédié à l'accueil et l'accompagnement éducatif des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et pris en charge sur le territoire essonnien au titre d'une mesure de protection de l'enfance.
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