Responsable industriel du Centre de Compétences Intustriel IAS France - F/H THALES

Lieu : Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Rattaché à la Direction des Opérations industrielles de la BL IAS, le Responsable Industrie est en charge de structurer et conduire les activités d'industrialisation et d'industrie de première monte d'IAS FR pour répondre aux besoins du business IAS et délivrer les systèmes dans le respect des couts/délais/performances avec l'obsession de satisfaire les clients.

Basé à Fleury Les Aubrais, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Industrielles de la BL IAS et participé au CODIR des opérations industrielles de la BL IAS. Vos clients internes principaux sont le Secteur Air Defense , Air Operations, et la Ruche pour lequel vous produisez/intégrez l'ensemble des produits du portefeuille en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Achats et Services.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Vous serez Manager hiérarchique des équipes industrielles d'IAS FR comprenant la Supply Chain, les unités de production/intégration (APRU), les méthodes industrielles ainsi que les activités de pilotage et d'intégration finales des systèmes du domaine
• Vous proposez une stratégie industrielle pour les activités IAS FR sur le site de Fleury-Les-Aubrais en lien avec les enjeux du domaine France et en cohérence de la stratégie industrielle de la GBU LAS
• En charge de renforcer l'organisation et les modes de fonctionnement entre l'Industrie et les différents directions du Domaine, vous aurez l'opportunité de définir le champ d'application des process standards et méthodes pour l'industrialisation.
• Vous veillez à la prise en compte des objectifs du Domaine et du Secteur Air Defense notamment, et pour ce-faire, vous définirez les moyens et ressources nécessaires (outils, équipements, bancs)
• Vous contribuez à la bonne adéquation entre définition produit / équipement permettant son industrialisation, ainsi que la résolution rythmée des Faits Techniques que ce soit en interne Production/intégration ou bien également chez nos fournisseurs en étroite collaboration avec les achats
• Vous supervisez les FAT des fournisseurs et contrôlez la bonne application de leurs processus et méthodes en coordination avec la qualité des projets
• Vous veillez à la définition et l'implémentation d'un plan de compétitivité et de performance industrielle (Gestion des flux internes et sous-traitance, procédés spéciaux, TAKT Time, « touch time » objectif, etc…) en étroite collaboration avec les opérations du CCI FR
• Vous êtes garant de l'adéquation charge/capacité, ainsi que de la disponibilité des moyens de production.
• Vous êtes garant de l'ensemble des activités industrielles sous votre périmètre de responsabilité : ie pôle RLI, Supply Chain, industrialisation, planification, ordonnancement, approvisionnements, réception/expédition sous la responsabilité de CWS», gestion du stock, management de la performance des fournisseurs en lien avec les achats / SPM, méthodes, coordination BE sur nouveaux produits industrialisés
• Vous veillerez à la bonne performance de la cellule codification des articles
• Vous serez garant de la performance et de l'amélioration continue des activités industrielles en lien avec les responsables qualité des projets
• Vous supporterez les équipes Bid & projets dans la compréhension des processus industriels et la mise en place des bonnes pratiques
• Vous contribuez à l'élaboration des budgets et du MYB concernant les moyens industriels en étroite collaboration avec les opérations du CCI FR ainsi que la DF
• Vous pilotez au travers d'indicateurs pertinents la performance industrielle
• Vous gérez l'interface avec le site de Fleury-les-Aubrais pour toutes les activités industrielles.

Le poste est basé à Fleury-les-Aubrais avec des déplacements ponctuels sur Vélizy.

Votre profil

Diplômé.e d'un BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience en tant que Responsable industriel dans un environnement de montée en cadences avec une bonne connaissance des process et méthodes industrielles et des processus outillés dans l'ERP ?

Homme/Femme de terrain, vous savez engager les équipes dans des démarches d'amélioration continue orientées livraisons et performances industrielles ?

Vous saurez mettre à profit vos expériences précédentes afin de proposer une organisation qui saura être le relais entre les lignes de produit, l'ingénierie, l'industrie, les achats, les services ?

Vous savez développer un bon relationnel avec l'ensemble des équipes et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs ?

Vous avez une connaissance de l'environnement Thales et éventuellement du domaine ?

Force de proposition, analytique et dotée d'une capacité à traduire l'ambition de la Business Line sur le plan industriel en plan d'action terrain ?

Votre nature dynamique, votre réactivité, votre rigueur et votre pragmatisme sont autant de qualités que l'on vous reconnait ?

Vous faites preuve d'un engagement significatif pour la satisfaction client ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.