Concepteur développeur / Conceptrice développeuse de système élec (H/F) FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR
Lorient (56)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Concepteur systèmes électriques (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un concepteur électrique H/F
Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
-Analyser le cahier des charges et les besoins techniques du projet avec le chef de projet et les équipes mécanique et automatisme
-Concevoir les schémas électriques de puissance et de commande des installations (armoires, coffrets, câblage terrain)
-Réaliser les dossiers d'étude sous logiciel de CAO électrique (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical ou équivalent)
-Dimensionner et sélectionner les composants : protections, variateurs, démarreurs, alimentations, moteurs, capteurs, automates, réseaux de communication
-Établir les nomenclatures, les listes de câbles et les plans d'implantation
-Rédiger les dossiers de fabrication à destination de l'atelier de câblage et les dossiers techniques (DOE) pour les clients
-Garantir la conformité des études aux normes et directives applicables (NF EN 60204-1, Directive Machines, CEM, etc.)
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, DUT GEII, licence pro) ou ingénieur en génie électrique
Expérience de 2 à 5 ans en conception électrique, idéalement dans l'industrie, la logistique automatisée ou l'intégration de systèmes
Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (EPLAN appréciée)
Connaissance des automates (Siemens, Schneider, Rockwell.) et des réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Bonne connaissance des normes électriques industrielles
Minutie, esprit de synthèse et sens du travail en équipe
Capacité à travailler en mode projet, avec des interlocuteurs variés
Déplacements ponctuels possibles sur sites clients
Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
-Analyser le cahier des charges et les besoins techniques du projet avec le chef de projet et les équipes mécanique et automatisme
-Concevoir les schémas électriques de puissance et de commande des installations (armoires, coffrets, câblage terrain)
-Réaliser les dossiers d'étude sous logiciel de CAO électrique (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical ou équivalent)
-Dimensionner et sélectionner les composants : protections, variateurs, démarreurs, alimentations, moteurs, capteurs, automates, réseaux de communication
-Établir les nomenclatures, les listes de câbles et les plans d'implantation
-Rédiger les dossiers de fabrication à destination de l'atelier de câblage et les dossiers techniques (DOE) pour les clients
-Garantir la conformité des études aux normes et directives applicables (NF EN 60204-1, Directive Machines, CEM, etc.)
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, DUT GEII, licence pro) ou ingénieur en génie électrique
Expérience de 2 à 5 ans en conception électrique, idéalement dans l'industrie, la logistique automatisée ou l'intégration de systèmes
Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (EPLAN appréciée)
Connaissance des automates (Siemens, Schneider, Rockwell.) et des réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Bonne connaissance des normes électriques industrielles
Minutie, esprit de synthèse et sens du travail en équipe
Capacité à travailler en mode projet, avec des interlocuteurs variés
Déplacements ponctuels possibles sur sites clients
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
L'entreprise : FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Référence : 214RHST
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