Secrétaire RH (H/F) EHPAD ST JOSEPH Castelnau-Magnoac
Castelnau-Magnoac (65)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire Administratif des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Castelnau-Magnoac (65)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie à partir du 14 décembre
Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge :
- du suivi complet de dossiers administratifs et notamment ceux relatifs à la gestion des ressources humaines de l'établissement (suivi des dossiers des salariés, déclaration d'embauche, visite médicale, mutuelle, formation)
- de la réalisation des contrats de travail
- la participation à la mise à jour et le suivi du logiciel de planning
- la participation à l'élaboration du plan de formation
- la vérification des variables de paies en lien avec le service comptable
- d'assister l'encadrement dans la gestion administrative de l'établissement,
- le classement, l'organiseation, l'actualisation et l'archivage des documents professionnels et règlementaires
SAVOIR-FAIRE
Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire
Organiser son travail au sein d'une équipe
Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation aux situations
Discrétion / confidentialité
Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif
Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge :
- du suivi complet de dossiers administratifs et notamment ceux relatifs à la gestion des ressources humaines de l'établissement (suivi des dossiers des salariés, déclaration d'embauche, visite médicale, mutuelle, formation)
- de la réalisation des contrats de travail
- la participation à la mise à jour et le suivi du logiciel de planning
- la participation à l'élaboration du plan de formation
- la vérification des variables de paies en lien avec le service comptable
- d'assister l'encadrement dans la gestion administrative de l'établissement,
- le classement, l'organiseation, l'actualisation et l'archivage des documents professionnels et règlementaires
SAVOIR-FAIRE
Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire
Organiser son travail au sein d'une équipe
Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation aux situations
Discrétion / confidentialité
Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 214SFGF
Recommandé pour vous

Saint-Martin (32)CDD Salaire non précisé Il y a 9 jours

Mondavezan (31)CDD 13 € - 15 € par heure Il y a 9 jours

Lannemezan (65)CDD 12,31 € - 14 € par heure Il y a 3 jours