Chargé de programme immobilier (H/F) VALLOIRE HABITAT

Valloire Habitat, filiale immobilière d'Action Logement, est un acteur majeur de l'habitat et du logement social en région Centre-Val de Loire et dans le sud de l'Île-de-France.
Dans le cadre de notre projet d'entreprise Nouvel'R 2025-2030, Valloire Habitat est devenue société à mission en juin 2026.
Cette dynamique est portée par nos équipes et notre gouvernance, avec des engagements RSE concrets, notamment reconnus par le label LUCIE 26000 et la certification AFAQ Biodiversité.
Vos missions :
Rattaché(e) au service réhabilitation & contrats de la Direction du développement et de la maitrise d'ouvrage, au sein d'une équipe de sept personnes, vous prenez en charge, en tant que maître d'ouvrage, les opérations de réhabilitation et d'acquisition: - amélioration des sites occupés permettant de maintenir le patrimoine de l'est du département en bon état :
- Assurer le montage et le suivi de projets (principalement sur l'Est du département) : de la programmation à la réception (et suivi GPA) ;
- Gérer les démolitions dans le cadre de projets de renouvellement urbain ou de réhabilitation.
Le poste est basé à Orléans avec des déplacements réguliers sur le secteur de Montargis ainsi qu'une présence minimale sur le site de Montargis (1 ou 2 jours/semaine).
Les plus qui font la différence :
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.
Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d'un plan conséquent de développement des compétences.
Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme niveau bac +4/5 type école d'ingénieur et/ou expérience significative dans un métier du bâtiment (bureau d'études, maitrise d'œuvre, entreprise de travaux, exploitation-maintenance .), idéalement au sein d'un environnement lié à l'habitat comme un bailleur ou un promoteur.
Les compétences techniques sont indispensables pour la prise de poste, et s'accompagnent de solides capacités rédactionnelles, relationnelles, d'animation et de pilotage de projets.
Une rigueur marquée, un sens de l'organisation, une forte motivation ainsi qu'une capacité d'écoute, notamment auprès des locataires, des partenaires et des clients, sont également attendus.
Le poste est à pourvoir dès que possible.