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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif rh (H/F).
- Extraire les formulaires d'entretiens professionnels des trois dernières années depuis notre plateforme RH ;
- Traiter un volume d'environ 4 200 formulaires ;
- Vérifier et organiser les documents avant leur intégration ;
- Classer les formulaires selon les règles et procédures définies ;
- Intégrer les documents dans notre bureau virtuel de paie ;
- Effectuer des contrôles de saisie et d'intégration afin de s'assurer que les documents sont correctement enregistrés ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes ;
- Assurer un suivi de l'avancement de la mission et contribuer à sa bonne réalisation dans le délai prévu.
- Formation à partir de Bac+2 : DUT/BUT, BTS ou équivalent, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de l'administration ou de la gestion
- À l'aise avec les outils informatiques
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Curieux(se) et motivé(e) à l'idée de découvrir un nouvel environnement professionnel
- Capable de respecter des procédures et de travailler avec des données confidentielles
- Une première expérience en entreprise est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Extraire les formulaires d'entretiens professionnels des trois dernières années depuis notre plateforme RH ;
- Traiter un volume d'environ 4 200 formulaires ;
- Vérifier et organiser les documents avant leur intégration ;
- Classer les formulaires selon les règles et procédures définies ;
- Intégrer les documents dans notre bureau virtuel de paie ;
- Effectuer des contrôles de saisie et d'intégration afin de s'assurer que les documents sont correctement enregistrés ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes ;
- Assurer un suivi de l'avancement de la mission et contribuer à sa bonne réalisation dans le délai prévu.
- Formation à partir de Bac+2 : DUT/BUT, BTS ou équivalent, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de l'administration ou de la gestion
- À l'aise avec les outils informatiques
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Curieux(se) et motivé(e) à l'idée de découvrir un nouvel environnement professionnel
- Capable de respecter des procédures et de travailler avec des données confidentielles
- Une première expérience en entreprise est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 semaines
Salaire et avantages
1 867 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101499363
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