Mécanicien de maintenance H/F Aquila RH

Aquila RH Tarbes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un acteur engagé dans la gestion durable des ressources en eau et la transition écologique, un(e) Mécanicien(ne) H/F en CDI.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à des projets concrets dans le domaine de l'eau et des énergies renouvelables ? Rejoignez une entreprise qui place l'innovation et le développement durable au cœur de ses activités !

Vos missions

Au sein de la Direction de l'Exploitation et intégré(e) à une équipe de techniciens, vous interviendrez sur le terrain pour assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des installations hydrauliques.

Vos principales missions seront :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Réaliser le diagnostic et le dépannage des stations de pompage, des pompes, des vannes et des équipements hydrauliques.
• Intervenir sur différents équipements d'irrigation : enrouleurs, canons, pivots, etc.
• Participer à l'organisation des chantiers en collaboration avec le chef d'équipe mécanique, notamment en matière d'approvisionnement, de sécurité et d'environnement.
• Assurer le montage et la mise en service de nouvelles installations.
• Réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie.
• Apporter un appui technique aux clients et aux utilisateurs.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention, participer à la préparation des devis et réaliser des états des lieux du fonctionnement des installations.

Pré-requis

• Formation de niveau Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance industrielle, gestion de l'eau ou équivalent.
• Expérience souhaitée en maintenance de machines tournantes ou dans le domaine de la distribution d'eau.
• Bonnes connaissances en hydraulique et en équipements de pompage.
• Compétences en électricité, électrotechnique, automatisme et pneumatique appréciées.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Les avantages du poste

• CDI au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique.
• Parcours d'intégration et formations adaptées.
• Rémunération selon la formation et l'expérience professionnelle.
• 13e mois.
• Flexibilité des horaires.
• Possibilité de télétravail.
• 46 jours de congés payés et RTT.
• Chèques-vacances.
• Compte épargne-temps (CET).
• Plan d'épargne entreprise (PEE) et PERCO.

Profil recherché

• Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de prendre des initiatives et de gérer ses interventions sur le terrain.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel, vous permettant d'échanger efficacement avec vos collègues et les clients.
• Votre sens de la communication, votre capacité d'adaptation et votre implication seront des atouts pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services