Chargé-e de gestion et de performance des transports (H/F) Recruteur partenaire

Méjannes-lès-Alès (30)CDD
Salaire non précisé
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Description du poste

Vous connaissez les réalités opérationnelles du transport, mais vous avez aussi envie de faire bouger les lignes ? Ce poste s'inscrit au croisement du transport, de la négociation et de la transition environnementale. Vous aurez la responsabilité de piloter nos flux de transport, de challenger nos partenaires et de construire des solutions plus performantes et moins carbonées.
Rattaché-e au rôle Impact environnemental mais aussi en collaboration avec le service Commerce pour la partie opérationnelle, vous travaillerez de façon transversale avec les équipes d'Arcadie. Votre rôle consistera à :
- Piloter la performance du transport aval de nos marchandises, en garantissant notamment qualité de service, maîtrise des coûts, respect des délais et engagement écologique
o Analyse des non-conformités / réclamations clients liées au transport
o Référencement et négociations avec les partenaires de transports en lien avec les valeurs et objectifs fixés par l'entreprise
o Optimisation des flux
- Faire progresser la performance environnementale des transports amont et aval, en mesurant leur impact, en challengeant nos pratiques et nos partenaires et en développant des solutions de transport plus décarbonées.
o Mesure de la performance, appropriation des outils et méthodologie bilan carbone
o Mise en place de plan d'action et conduite de projet
Vous rejoindrez une entreprise organisée en holacratie, vous serez donc responsable de votre périmètre et serez capable de faire avancer vos sujets en coopération avec les autres rôles et équipes.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le transport, la logistique ou la supply chain, idéalement dans l'industrie ou la distribution agroalimentaire (négociation, pilotage de partenaires transporteurs) ;
- Maîtrise de la gestion et de l'optimisation des flux de transport, de l'analyse des coûts et de la performance transport ;
- Aisance avec les KPI, l'analyse de données et Excel, capacité à définir des plans d'actions et conduire des projets transversaux ;
- Connaissance des enjeux carbone ainsi que des méthodologies et outils de calcul des émissions liées au transport.
- Autonome et force de proposition, avec l'envie de challenger l'existant et d'imaginer de nouvelles solutions ;
- Capable de défendre une position tout en écoutant et composant avec les contraintes opérationnelles ;
- À l'aise dans la négociation et dans la construction de relations durables avec ses partenaires ;
- Goût du travail transversal et capacité à faire avancer un projet avec des interlocuteurs aux enjeux différents ;
- Sensibilité forte aux valeurs de la bio, de l'écologie et de la transition environnementale ;
- À l'aise avec un fonctionnement fondé sur l'autonomie, la responsabilité et la coopération

Durée du contrat : 4 mois

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13eme mois, interessement, participation, plan d'epargne
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 214QFCB

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