Responsable d'exploitation collecte de déchets CC VEZERE-MONEDIERES-MILLESOURCES

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
FINALITES DU POSTE :
- Assurer un encadrement de proximité : 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat).
- Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites
DESCRIPTION DES TACHES :
- Management et organisation opérationnelle :
- Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries.
- Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement.
- Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents.
- Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
- Gestion technique des sites et équipements :
- Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac).
- Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac.
- Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
- Suivi de la prestation et relation usagers/communes :
- Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M.
- Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
- Sécurité, Projets et Vie institutionnelle :
- Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI.
- Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique.
- Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoirs (Connaissances) :
- Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité).
- Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
- Savoir-faire (Pratiques) :
- Management d'équipe terrain et gestion des plannings.
- Capacité à piloter des prestataires externes.
- Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits.
- Autonomie et réactivité face aux urgences.
- Savoir-être (Attitudes) :
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie.
- Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.
PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :
- Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour)
- Conduite de tracteur agricole
- Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)
Poste à pourvoir le 01/01/2027
Date limite de candidature le 30/10/2026