Agent(e) de maintenance des Bâtiments-spécialité Menuiserie (H/F) MAIRIE
Héric (44)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Héric (44)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La ville d'Héric recrute un(e) agent(e) polyvalent (e) de maintenance des Bâtiments-spécialité Menuiserie (H/F)
Au sein du service Bâtiments, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et bâtiments communaux afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur qualité d'accueil.
Vos principales missions :
-Réaliser les travaux courants de menuiserie intérieure et extérieure : réparation et entretien des portes, fenêtres, volets, mobiliers, serrures et équipements divers.
-Effectuer des interventions de plomberie sanitaire : recherche et réparation de fuites, remplacement de robinetterie, mécanismes sanitaires et petits travaux sur les réseaux.
-Participer à la maintenance polyvalente des bâtiments communaux : peinture, serrurerie, petite maçonnerie, aménagement et installation de mobilier, préparation des salles et locaux communaux.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer les solutions adaptées et assurer le suivi des interventions.
-Assurer une maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments communaux
-Participer aux états des lieux lors de location de salle
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des travaux.
:
- Bonnes connaissances en plomberie sanitaire.
- Maîtrise des outils de maintenance et de l'outillage électroportatif.
- Sens du service public et capacité à intervenir sur des situations variées.
- Permis B exigé.
Conditions :
Emploi permanent à temps complet à pourvoir au 01.12.2026
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaires avec octroi de 22 jours de RTT
Horaires de travail :Du lundi au jeudi : de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi : de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00
Travail sur l'ensemble des bâtiments communaux.
Déplacements fréquents sur la commune.
Travail en intérieur et extérieur.
Possibilité d'astreintes selon les nécessités du service.
Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle + repas sous forme d'avantages en nature + participation à la prévoyance et à la mutuelle
Collectivité adhérente au CNAS
Au sein du service Bâtiments, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et bâtiments communaux afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur qualité d'accueil.
Vos principales missions :
-Réaliser les travaux courants de menuiserie intérieure et extérieure : réparation et entretien des portes, fenêtres, volets, mobiliers, serrures et équipements divers.
-Effectuer des interventions de plomberie sanitaire : recherche et réparation de fuites, remplacement de robinetterie, mécanismes sanitaires et petits travaux sur les réseaux.
-Participer à la maintenance polyvalente des bâtiments communaux : peinture, serrurerie, petite maçonnerie, aménagement et installation de mobilier, préparation des salles et locaux communaux.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer les solutions adaptées et assurer le suivi des interventions.
-Assurer une maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments communaux
-Participer aux états des lieux lors de location de salle
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des travaux.
:
- Bonnes connaissances en plomberie sanitaire.
- Maîtrise des outils de maintenance et de l'outillage électroportatif.
- Sens du service public et capacité à intervenir sur des situations variées.
- Permis B exigé.
Conditions :
Emploi permanent à temps complet à pourvoir au 01.12.2026
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Poste à temps plein -39h00 hebdomadaires avec octroi de 22 jours de RTT
Horaires de travail :Du lundi au jeudi : de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi : de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00
Travail sur l'ensemble des bâtiments communaux.
Déplacements fréquents sur la commune.
Travail en intérieur et extérieur.
Possibilité d'astreintes selon les nécessités du service.
Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle + repas sous forme d'avantages en nature + participation à la prévoyance et à la mutuelle
Collectivité adhérente au CNAS
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 214QWYL
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