Monteur câbleur (H/F) H/F Recruteur partenaire
Alès (30)Intérim
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien monteur câbleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Montage
- Câblage électrique
Lieux :
- Alès (30)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Monter les équipements électriques à partir des plans et schémas techniques.
- Câbler les installations en réalisant les raccordements électriques avec précision.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements en effectuant les tests nécessaires.
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité tout au long des interventions.
- Collaborer avec les équipes afin de garantir des installations fiables et conformes.
Rémunération et horaires :
- Contrat d'intérim d'une durée d'un mois.
- 37 heures par semaine.
- Rémunération horaire comprise entre 12,31 EUR et 13 EUR selon le profil.
- 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés,
- Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, acompte de paie hebdomadaire si besoin, ai-des FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), application My CRIT pour un suivi simplifié et avantages du Comité Social et Économique (cartes cadeaux, chèques vacances...). - Expérience de 1 à 2 ans en montage et câblage électrique
- Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des normes de sécurité électrique
- Rigueur et précision
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Monter les équipements électriques à partir des plans et schémas techniques.
- Câbler les installations en réalisant les raccordements électriques avec précision.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements en effectuant les tests nécessaires.
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité tout au long des interventions.
- Collaborer avec les équipes afin de garantir des installations fiables et conformes.
Rémunération et horaires :
- Contrat d'intérim d'une durée d'un mois.
- 37 heures par semaine.
- Rémunération horaire comprise entre 12,31 EUR et 13 EUR selon le profil.
- 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés,
- Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, acompte de paie hebdomadaire si besoin, ai-des FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), application My CRIT pour un suivi simplifié et avantages du Comité Social et Économique (cartes cadeaux, chèques vacances...). - Expérience de 1 à 2 ans en montage et câblage électrique
- Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des normes de sécurité électrique
- Rigueur et précision
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Référence : 214MWTK
Recommandé pour vous

Alès (30)Intérim À partir de 12,93 € par heure Il y a 8 jours

Alès (30)Intérim Salaire non précisé Il y a 6 jours

Alès (30)Intérim Salaire non précisé Il y a 4 jours