Chargé(e) RH (H/F) NA ! CRECHES
Vertou (44)CDI
Salaire non précisé
Il y a 10 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vertou (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
NA ! Crèches est un réseau de crèches inter-entreprises bilingue de 13 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44), filiale du groupe LNA SANTE
Le siège social recrute un(e) chargé(e) RH H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI forfait jour avec 10 jours RTT/an au statut technicien / agent de maitrise.
Sous la supervision de la responsable administrative et financière, vous aurez en charge une partie de la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
RECRUTEMENT :
- Centralisation des besoins en recrutement des différents établissements : veille et recherche de candidatures via les CVthèques, rédaction des annonces d'emplois, sélection des candidatures, pré qualifications téléphoniques, compte rendu d'entretiens auprès des directions d'établissement.
- Relations avec les partenaires tel que France Travail, écoles (organisation de job dating), agences de travail temporaire.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail
- Gestion des arrêts maladies et accidents de travail
- Gestion des plannings types, prévisions des heures et congés via le logiciel Octime
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
En binôme :
- Procédures disciplinaire : convocations, entretiens disciplinaires, courriers .
- Relations et instance avec le Comité Social et Economique, démarche QVCT et prévention des risques professionnels
PAIES :
- Centralisation des éléments variables et transmission au service paie du groupe, contrôle et validation des bulletins de paies via le logiciel SAP
FORMATION :
- Suivi administratif dossiers formation
- Relations OPCO et organismes de formation
Profil recherché :
- Diplômes supérieurs : BAC +2 à BAC +5 en Gestion des Ressources Humaines
- Le poste étant à dominante paie et recrutement vous avez une première expérience sur des missions similaires
- La connaissance des logiciels SAP et Octime est un plus.
- Polyvalence, rigueur, réactivité, adaptabilité sont des qualités indispensables au poste.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Le siège social recrute un(e) chargé(e) RH H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI forfait jour avec 10 jours RTT/an au statut technicien / agent de maitrise.
Sous la supervision de la responsable administrative et financière, vous aurez en charge une partie de la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
RECRUTEMENT :
- Centralisation des besoins en recrutement des différents établissements : veille et recherche de candidatures via les CVthèques, rédaction des annonces d'emplois, sélection des candidatures, pré qualifications téléphoniques, compte rendu d'entretiens auprès des directions d'établissement.
- Relations avec les partenaires tel que France Travail, écoles (organisation de job dating), agences de travail temporaire.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail
- Gestion des arrêts maladies et accidents de travail
- Gestion des plannings types, prévisions des heures et congés via le logiciel Octime
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
En binôme :
- Procédures disciplinaire : convocations, entretiens disciplinaires, courriers .
- Relations et instance avec le Comité Social et Economique, démarche QVCT et prévention des risques professionnels
PAIES :
- Centralisation des éléments variables et transmission au service paie du groupe, contrôle et validation des bulletins de paies via le logiciel SAP
FORMATION :
- Suivi administratif dossiers formation
- Relations OPCO et organismes de formation
Profil recherché :
- Diplômes supérieurs : BAC +2 à BAC +5 en Gestion des Ressources Humaines
- Le poste étant à dominante paie et recrutement vous avez une première expérience sur des missions similaires
- La connaissance des logiciels SAP et Octime est un plus.
- Polyvalence, rigueur, réactivité, adaptabilité sont des qualités indispensables au poste.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2666.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 214QQPS
Recommandé pour vous

Chavagnes-en-Paillers (85)CDI 20 000 € - 25 000 € par an Il y a 6 jours

Clisson (44)CDI 25 000 € - 30 000 € par an Il y a 9 jours

Saint-Herblain (44)CDI À partir de 31 000 € par an Il y a 6 jours