Technicien de chantier Courant Faibles (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Paul-lès-Durance (13)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de chantier Câblage et Courants Faibles (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Paul-lès-Durance (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
"VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ"
- Réaliser des travaux de pose, montage et de raccordement sur chantier, en prenant en compte les schémas et instructions transmises ainsi que les consignes et exigences applicables.
- Consigner des installations (consignation complète ou deuxième étape de consignation en fonction des sites).
- Réaliser les auto-contrôles, contrôles et essais phase 0.
- Mettre à jour le dossier chantier.
- Mettre en ordre et propreté le chantier, trier et évacuer les déchets selon les dispositions définies.
VOTRE PARCOURS ET VOS ATOUTS
- Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'électrotechnique
- Vos connaissances particulières en courants faibles seront appréciées
- Vous êtes débutant ou expérimenté
- Vous êtes soigneux, vous aimez apprendre et travailler en équipe
- Au-delà de vos qualités, vous partagez nos valeurs : fiabilité, bienveillance, détermination, collaboration
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez D3E, nous veillons à proposer un cadre de travail équilibré, stable et respectueux des personnes:
- Groupe indépendant à taille humaine, avec une vision à long terme
- Des conditions favorables à l'équilibre de vie professionnelle : dispositifs QVCT concrets (CET, dons de jours de congé, places en crèche, forfait mobilité durable)
- Un accès à la formation continue et un accompagnement à la prise de poste
Nos engagement RSE :
Responsabilité environnementale : démarche certifiée ISO 14001, intégration des enjeux environnementaux dans nos projets et nos pratiques internes, contribution à la transition énergétique.
Respect des personnes et qualité de vie au travail : égalité des chances, développement des compétences, attention portée à la santé et au bien-être au travail.
Management et gouvernance responsables : pratiques éthiques, management collaboratif et valorisation de l'engagement des collaborateurs.
Relations responsables et ancrage territorial : pratiques commerciales transparentes, relations de confiance avec nos partenaires et contribution au développement local.
- Réaliser des travaux de pose, montage et de raccordement sur chantier, en prenant en compte les schémas et instructions transmises ainsi que les consignes et exigences applicables.
- Consigner des installations (consignation complète ou deuxième étape de consignation en fonction des sites).
- Réaliser les auto-contrôles, contrôles et essais phase 0.
- Mettre à jour le dossier chantier.
- Mettre en ordre et propreté le chantier, trier et évacuer les déchets selon les dispositions définies.
VOTRE PARCOURS ET VOS ATOUTS
- Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'électrotechnique
- Vos connaissances particulières en courants faibles seront appréciées
- Vous êtes débutant ou expérimenté
- Vous êtes soigneux, vous aimez apprendre et travailler en équipe
- Au-delà de vos qualités, vous partagez nos valeurs : fiabilité, bienveillance, détermination, collaboration
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez D3E, nous veillons à proposer un cadre de travail équilibré, stable et respectueux des personnes:
- Groupe indépendant à taille humaine, avec une vision à long terme
- Des conditions favorables à l'équilibre de vie professionnelle : dispositifs QVCT concrets (CET, dons de jours de congé, places en crèche, forfait mobilité durable)
- Un accès à la formation continue et un accompagnement à la prise de poste
Nos engagement RSE :
Responsabilité environnementale : démarche certifiée ISO 14001, intégration des enjeux environnementaux dans nos projets et nos pratiques internes, contribution à la transition énergétique.
Respect des personnes et qualité de vie au travail : égalité des chances, développement des compétences, attention portée à la santé et au bien-être au travail.
Management et gouvernance responsables : pratiques éthiques, management collaboratif et valorisation de l'engagement des collaborateurs.
Relations responsables et ancrage territorial : pratiques commerciales transparentes, relations de confiance avec nos partenaires et contribution au développement local.
Référence : 214QPMS
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