AGENT TECHNIQUE CAMSP à Soyaux (H/F) SIEGE ADAPEI
Soyaux (16)CDI
À partir de 933 € par mois
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance technique du bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Soyaux (16)
Conditions :
- CDI
- À partir de 933 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 0.50 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. Le poste est à pourvoir
dès que possible.
LES MISSIONS
En tant qu'agent technique, vos missions principales sont les suivantes :
Entretien et maintenance des locaux
o Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité simple, menuiserie.)
o Veiller au bon état général des bâtiments (sécurité, conformité)
o Assurer le suivi des interventions techniques (internes ou prestataires)
Gestion des équipements et du matériel
o Installer, vérifier et entretenir les équipements (mobilier, matériel .)
o Gérer les stocks (produits d'entretien, fournitures.)
o Réceptionner et contrôler les livraisons
Entretien des espaces extérieurs
o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage)
o Veiller à la propreté et à la sécurité des abords
Logistique et appui aux équipes
o Aider à la préparation de salles (activités, réunions.)
o Participer à l'organisation matérielle d'événements
o Effectuer des petits déménagements internes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Appliquer les protocoles de sécurité (incendie, évacuation.)
o Veiller au respect des normes d'hygiène
o Signaler les dysfonctionnements ou risques
LE PROFIL
Être titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de l'électricité
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Maîtrise des travaux d'entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie
Connaissance des règles de maintenance des bâtiments
Utilisation d'outils et de matériels techniques
Notions en entretien des espaces verts
Capacité à diagnostiquer une panne simple et à intervenir rapidement
Suivi et traçabilité des interventions
Connaissance des normes de sécurité (incendie, évacuation, accessibilité.)
Application des protocoles d'hygiène
Sens de la prévention des risques professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bon relationnel avec les usagers (enfants/adolescents en situation de handicap)
Sens du service et disponibilité
Capacité d'adaptation à un environnement médico-social
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 0.50 ETP :
Minimum 933 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel
Maximum 989 € brut mensuel au coefficient 461 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
dès que possible.
LES MISSIONS
En tant qu'agent technique, vos missions principales sont les suivantes :
Entretien et maintenance des locaux
o Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité simple, menuiserie.)
o Veiller au bon état général des bâtiments (sécurité, conformité)
o Assurer le suivi des interventions techniques (internes ou prestataires)
Gestion des équipements et du matériel
o Installer, vérifier et entretenir les équipements (mobilier, matériel .)
o Gérer les stocks (produits d'entretien, fournitures.)
o Réceptionner et contrôler les livraisons
Entretien des espaces extérieurs
o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage)
o Veiller à la propreté et à la sécurité des abords
Logistique et appui aux équipes
o Aider à la préparation de salles (activités, réunions.)
o Participer à l'organisation matérielle d'événements
o Effectuer des petits déménagements internes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Appliquer les protocoles de sécurité (incendie, évacuation.)
o Veiller au respect des normes d'hygiène
o Signaler les dysfonctionnements ou risques
LE PROFIL
Être titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de l'électricité
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Maîtrise des travaux d'entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie
Connaissance des règles de maintenance des bâtiments
Utilisation d'outils et de matériels techniques
Notions en entretien des espaces verts
Capacité à diagnostiquer une panne simple et à intervenir rapidement
Suivi et traçabilité des interventions
Connaissance des normes de sécurité (incendie, évacuation, accessibilité.)
Application des protocoles d'hygiène
Sens de la prévention des risques professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bon relationnel avec les usagers (enfants/adolescents en situation de handicap)
Sens du service et disponibilité
Capacité d'adaptation à un environnement médico-social
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 0.50 ETP :
Minimum 933 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel
Maximum 989 € brut mensuel au coefficient 461 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Salaire et avantages
Mensuel de 933.51 Euros à 989.0 Euros
Référence : 214RLVP
Recommandé pour vous
Angoulême (16)CDI À partir de 2 073 € par mois Hier

Angoulême (16)Intérim 12,31 € - 15 € par heure Le 7 août

Angoulême (16)Intérim 12,31 € - 13 € par heure Il y a 3 jours