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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Excellence Opérationnelle et Performance Industrielle en Aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 18 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez directement chez un acteur majeur de l'aéronautique et assurez le management opérationnel de vos équipes Management & Ressources Humaines
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'environ 30 collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.
- Assurer la montée en compétences des équipes.
- Gérer les plannings et l'adéquation charge/capacité.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Maintenir un bon climat social.
Pilotage des activités
- Être l'interlocuteur privilégié du client.
- Organiser les priorités opérationnelles.
- Suivre l'avancement des prestations et des indicateurs.
- Animer les revues de performance.
- Piloter les missions et les livrables.
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Formation Bac+3 à Bac+5.
- Première expérience réussie en management d'équipe industrielle.
- Connaissance du secteur aéronautique appréciée.
- Leadership, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance des outils qualité (8D, Ishikawa, 5P, 9S, AMDEC, PFMEA).
- Anglais niveau B2 apprécié.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'environ 30 collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.
- Assurer la montée en compétences des équipes.
- Gérer les plannings et l'adéquation charge/capacité.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Maintenir un bon climat social.
Pilotage des activités
- Être l'interlocuteur privilégié du client.
- Organiser les priorités opérationnelles.
- Suivre l'avancement des prestations et des indicateurs.
- Animer les revues de performance.
- Piloter les missions et les livrables.
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Formation Bac+3 à Bac+5.
- Première expérience réussie en management d'équipe industrielle.
- Connaissance du secteur aéronautique appréciée.
- Leadership, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance des outils qualité (8D, Ishikawa, 5P, 9S, AMDEC, PFMEA).
- Anglais niveau B2 apprécié.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/10/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
15 à 18 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101498373
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