Acheteur Local F/H Groupe ADP

Au sein de la Direction des Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Local, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs de votre périmètre. A ce titre, vous pilotez toutes les consultations d'achats en procédure simplifiée, adaptée et pour les remises en concurrence permanentes sur les accords-cadres existants inférieur à 432Keuros et au-dessus sur délégation.
Vous accompagnez les prescripteurs dans le processus achats :
. Sourcing, négociation, démarche RSE, contractualisation, relation fournisseurs, évaluations éthiques.
. Segment Achats concerné Achats généraux/moyens généraux.
. Négocier les contrats,
. Préparer les contrats et bordereaux de prix unitaires.
. Traiter les tâches transmises via SAP concernant les demandes d'achat transmises par les prescripteurs.
. Participer aux travaux de rationalisation (analyse de la récurrence).
. Saisir les éléments négociés / validés d'expression de besoin dans Excel, avant validation et batch-input par la cellule référentiels.
. Assurer le suivi des expressions de besoins 'hors marché' et 'hors bordereau'.
. Analyser périodiquement les achats faits en 'hors bordereau' ou 'hors marché', afin de faire les codifications ou pour la mise en place de nouveaux contrats ; négocier le hors bordereau.
. Assurer les contacts avec les fournisseurs.
. Réaliser le sourcing (recherche des fournisseurs) pour les contrats.
. Gérer les litiges prix avec les fournisseurs.
. Produire les indicateurs de performance achats.

Titulaire d'un Bac +2/3/4 avec une dominante Achat, achats généraux / moyens généraux et autres ponctuellement (informatique, prestations intellectuelles etc...) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les fonctions Achats.
Compétences requises
. Maitrise de SAP (MM et MP),
. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel en particulier),
. Maitrise de SPARTACUS,
. Aptitudes relationnelles et à la négociation, goût pour les chiffres,
. Connaissances techniques d'achats et de négociation,
. Notions juridiques et du cadre réglementaire,
. Communication aisée, Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Esprit d'analyse.
Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !