Chef de Service de Psychiatrie Infanto‑Juvénile - 70 - AHBFC F/H Recruteur partenaire

Missions principales

Définir la politique générale et les orientations stratégiques du secteur.

Garantir la qualité, l'organisation et l'évaluation des soins.

Élaborer le projet de service autour des parcours de soins et des partenariats médico?sociaux.

Assurer un cadre de fonctionnement optimal pour l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les cadres de santé.

Participer aux réflexions sur l'éducation thérapeutique et la recherche clinique.

Encadrer le personnel médical et paramédical (réunions, plannings, supervision).

Conduire les entretiens annuels des personnels du secteur.

Assurer la formation des internes.

Représenter le secteur dans les instances (CME, Conseil Exécutif, PCPSM…).

Contribuer au projet institutionnel avec la Direction Générale.

Participer à la permanence des soins (gardes / astreintes).

Bénéficier de la dynamique de formation active de l'établissement.

Dispositif de soins - Intersecteur Infanto?Juvénile

Unité d'hospitalisation complète - Horizon : 6 places (dont 1 séquentielle).

Hôpital de jour - Azur : 7 places, 12-17 ans, troubles de la personnalité et psychotiques.

4 CMP / lieux de consultation : Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil.

Unité de suivi ambulatoire - Jussey : psychologue, infirmier, psychomotricité.

LEADEC - Vesoul : consultations individuelles et familiales.

CMP Enfants - Lure.

Équipe mobile et de liaison : évaluation, orientation, coordination.

Équipe médicale actuelle : 1,60 ETP Psychiatre + 0,70 ETP Médecin Généraliste.

Poste 2 : Coordonnateur de la Filière de Pédopsychiatrie

Filière couvrant 3 intersecteurs :

Vesoul (70i01) - Psychiatrie Infanto?Juvénile

Bavilliers (90i01) - Psychiatrie de l'Enfant

Montbéliard (25i02) - Psychiatrie de l'Adolescent

Missions principales

En collaboration avec les médecins?chefs :

Piloter le dialogue médico?économique et promouvoir les projets de la filière.

Déployer les fiches action du Projet Médico?soignant et Stratégique (FA 1, 12/13, 15, 22, 23, 26, 29/30…).

Renforcer les relations partenariales (ESMS, ASE, Éducation nationale, MDA…).

Développer les liens avec les centres d'expertise régionaux (CHU, CHS publics).

Participer à la réflexion régionale (PRS, organisations territoriales).

Conditions d'exercice

CDI - CCN FEHAP 1951

Ouvert aux Praticiens Hospitaliers en détachement

Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire

Spécialité : Pédopsychiatrie ou Psychiatrie avec appétence enfants/adolescents

Formation management dispensée à la prise de poste

Activité de recherche clinique (établissement centre investigateur)

Possibilité de valider le CNPH

Prime d'installation : 15 000 € bruts (selon éligibilité)

Candidature

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1905 salariés, 40 structures sanitaires, médico‑sociales et sociales réparties dans 3 départements), recrute un :

Médecin Généraliste H/F en CDI à temps partiel

L'Établissement d'Accueil Médicalisé Le Village des Hauts Prés (Gray - 70100) accueille des personnes présentant :

• des pathologies psychiatriques stabilisées,

• ou des déficiences physiques, psychiques, sensorielles ou mentales entraînant une perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Ouvert en 1995, l'établissement est conçu de plain‑pied, dans une architecture moderne, et dispose de 45 places, réparties en 3 unités de vie.