Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) MS VANNES
Vannes (56)CDI
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) RH et d'exploitation vous participerez activement à l'organisation et à la gestion des activités de l'entreprise.
Vos missions principales :
Gestion sourcing et recrutement : diffusion des annonces d'emploi, recherche de candidats, entretien de recrutement
Gestion administrative : suivi des dossiers clients et intervenants, rédaction de devis et de contrats, et gestion des documents administratifs. Etablir les factures et suivre les règlements clients.
Vos missions secondaires :
Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants.
Relation clientèle : accueil, suivi des demandes et fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction. Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagner les intervenants.
Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi.
Soutien au développement commercial : participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité de l'agence.
Profil recherché :
Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client.
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail dynamique, humain et enrichissant.
Un poste évolutif dans un secteur en pleine croissance.
Travail en journée à temps partiel évolutif, à partir de 20h/semaine.
Poste en présentiel
Vos missions principales :
Gestion sourcing et recrutement : diffusion des annonces d'emploi, recherche de candidats, entretien de recrutement
Gestion administrative : suivi des dossiers clients et intervenants, rédaction de devis et de contrats, et gestion des documents administratifs. Etablir les factures et suivre les règlements clients.
Vos missions secondaires :
Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants.
Relation clientèle : accueil, suivi des demandes et fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction. Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagner les intervenants.
Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi.
Soutien au développement commercial : participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité de l'agence.
Profil recherché :
Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client.
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail dynamique, humain et enrichissant.
Un poste évolutif dans un secteur en pleine croissance.
Travail en journée à temps partiel évolutif, à partir de 20h/semaine.
Poste en présentiel
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Référence : 214PXBR
Recommandé pour vous

Vannes (56)CDI 30 000 € - 40 000 € par an Il y a 12 jours

Vannes (56)CDI 35 000 € - 40 000 € par an Il y a 6 jours

Vannes (56)CDI 30 000 € - 40 000 € par an Hier