Coordinateur(rice) terrain (H/F) INCLUSIVE WORLD - SOUTIEN ET REPIT
Grand-Bourg (971)CDD
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Grand-Bourg (971)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association Inclusive World recrute un Coordinateur(rice) terrain H/F
Missions principales :
- Piloter l'action CARTO'JA : organiser et conduire 40+ entretiens diagnostics avec les structures
partenaires (Guadeloupe + Marie-Galante)
- Piloter l'action REPÈR'ACTEURS : activer et animer le réseau des 25 structures partenaires pour
le repérage des JA
- Encadrer le Chargé de diagnostic (FP-P1-02) et le Service civique (FP-P1-03)
- Coordonner 3 missions terrain dédiées à Marie-Galante (diagnostic + repérage)
- Maintenir le tableau de suivi des orientations (S-P1-14) à jour chaque semaine
- Préparer et animer les réunions de restitution CARTO'JA (janvier-février 2027) - Guadeloupe +
Marie-Galante
- Co-rédiger la note de diagnostic territorial (S-P1-09) avec le prestataire évaluation
- Former les partenaires à l'utilisation de la fiche de repérage (S-P1-13)
- Transmettre les bilans mensuels à l'Assistante de direction avant le 5 du mois
- Respecter et faire respecter les protocoles RGPD pour toutes les collectes de données.
Compétences et profil recherché:
- Bac+3 minimum en travail social, santé communautaire, développement local ou équivalent
- Expérience ≥ 2 ans en coordination de terrain ou en travail avec des publics fragilisés
- Permis B - mobilité indispensable (Guadeloupe + Marie-Galante)
- Capacité à animer des réunions et à mobiliser des réseaux de partenaires institutionnels
- Maîtrise des outils bureautiques - rédaction de rapports clairs
Compétences appréciées :
- Connaissance du territoire guadeloupéen et du tissu associatif local
- Connaissance des enjeux des jeunes aidants ou de la protection de l'enfance
- Maîtrise du créole guadeloupéen
- Expérience avec des outils SIG ou cartographiques
Missions principales :
- Piloter l'action CARTO'JA : organiser et conduire 40+ entretiens diagnostics avec les structures
partenaires (Guadeloupe + Marie-Galante)
- Piloter l'action REPÈR'ACTEURS : activer et animer le réseau des 25 structures partenaires pour
le repérage des JA
- Encadrer le Chargé de diagnostic (FP-P1-02) et le Service civique (FP-P1-03)
- Coordonner 3 missions terrain dédiées à Marie-Galante (diagnostic + repérage)
- Maintenir le tableau de suivi des orientations (S-P1-14) à jour chaque semaine
- Préparer et animer les réunions de restitution CARTO'JA (janvier-février 2027) - Guadeloupe +
Marie-Galante
- Co-rédiger la note de diagnostic territorial (S-P1-09) avec le prestataire évaluation
- Former les partenaires à l'utilisation de la fiche de repérage (S-P1-13)
- Transmettre les bilans mensuels à l'Assistante de direction avant le 5 du mois
- Respecter et faire respecter les protocoles RGPD pour toutes les collectes de données.
Compétences et profil recherché:
- Bac+3 minimum en travail social, santé communautaire, développement local ou équivalent
- Expérience ≥ 2 ans en coordination de terrain ou en travail avec des publics fragilisés
- Permis B - mobilité indispensable (Guadeloupe + Marie-Galante)
- Capacité à animer des réunions et à mobiliser des réseaux de partenaires institutionnels
- Maîtrise des outils bureautiques - rédaction de rapports clairs
Compétences appréciées :
- Connaissance du territoire guadeloupéen et du tissu associatif local
- Connaissance des enjeux des jeunes aidants ou de la protection de l'enfance
- Maîtrise du créole guadeloupéen
- Expérience avec des outils SIG ou cartographiques
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1500.0 Euros
Référence : 214QJGR