Agent commercial immobilier indépendant - Débutant accepté (H/F) OPEN DOOR
Bobigny (93)CDD
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous voulez vous lancer dans l'immobilier sans tout apprendre seul(e) ?
Open Door est le réseau d'agents commerciaux dédié à la location et à la gestion locative. On vous forme, on vous équipe, et vous travaillez à votre compte, sur votre secteur, à votre rythme.
5 façons d'être payé :
→ Mise en location : 50 % des honoraires HT encaissés
→ États des lieux : 50 % de chaque EDL que vous réalisez
→ Recherche locative (trouver un logement pour un locataire) : 50 %
→ Apport de mandats de gestion : 10 % des honoraires de gestion, versés chaque trimestre tant que le mandat court
→ Votre équipe : recrutez vos propres agents et touchez 10 % sur leur chiffre d'affaires
Ce que vous ne faites pas : la gestion. Impayés, sinistres, charges, baux : c'est le siège.
Ce que vous avez dès le départ :
→ Une formation au métier et à nos outils, puis un accompagnement sur vos premiers dossiers
→ Un logiciel de location complet : annonces multi-portails, candidatures, visites
→ Un outil d'estimation des loyers et un copilote juridique
Zéro droit d'entrée. Zéro redevance pour les 10 agents fondateurs. Zéro quota. Temps plein ou complément d'activité.
Soyons clairs : c'est une activité indépendante, rémunérée uniquement à la commission. Les premiers revenus arrivent après l'immatriculation au RSAC, l'habilitation et vos premières affaires. RC pro à votre charge, attestation d'habilitation prise en charge par Open Door.
Places fondateurs limitées. Tout le modèle ici : open-door.immo/devenir-agent-commercial-immobilier?utm_source=francetravail&utm_campaign=annonce-c
Open Door est le réseau d'agents commerciaux dédié à la location et à la gestion locative. On vous forme, on vous équipe, et vous travaillez à votre compte, sur votre secteur, à votre rythme.
5 façons d'être payé :
→ Mise en location : 50 % des honoraires HT encaissés
→ États des lieux : 50 % de chaque EDL que vous réalisez
→ Recherche locative (trouver un logement pour un locataire) : 50 %
→ Apport de mandats de gestion : 10 % des honoraires de gestion, versés chaque trimestre tant que le mandat court
→ Votre équipe : recrutez vos propres agents et touchez 10 % sur leur chiffre d'affaires
Ce que vous ne faites pas : la gestion. Impayés, sinistres, charges, baux : c'est le siège.
Ce que vous avez dès le départ :
→ Une formation au métier et à nos outils, puis un accompagnement sur vos premiers dossiers
→ Un logiciel de location complet : annonces multi-portails, candidatures, visites
→ Un outil d'estimation des loyers et un copilote juridique
Zéro droit d'entrée. Zéro redevance pour les 10 agents fondateurs. Zéro quota. Temps plein ou complément d'activité.
Soyons clairs : c'est une activité indépendante, rémunérée uniquement à la commission. Les premiers revenus arrivent après l'immatriculation au RSAC, l'habilitation et vos premières affaires. RC pro à votre charge, attestation d'habilitation prise en charge par Open Door.
Places fondateurs limitées. Tout le modèle ici : open-door.immo/devenir-agent-commercial-immobilier?utm_source=francetravail&utm_campaign=annonce-c
Salaire et avantages
Commissions
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